摘要：隨著國家電網“兩個一流”建設步伐的加快，優質服務水平的提高，加強和規范企業管理顯得尤其重要。而如何優化電力企業人力資源管理的績效評價是其中的重要方面。本文首先分析了我國電力企業人力資源管理績效評價的現狀及存在的問題，然后針對存在的問題提出了電力企業人力資源管理績效評價的優化途徑。