摘要：特定的工作環境與工作屬性影響著黨員教育管理的實施，建筑施工企業中黨員的教育管理是困擾基層黨組織的一個突出問題，但只要我們因人、因地、因時開展有針對性的黨建工作，從認識上端正態度，不斷探索出施工企業黨員教育管理的有效模式和新的方式方法，黨建工作也就會同企業發展同步共同有所創新和突破。