摘要：本文基于就業技能結構的動態演變趨勢,梳理了從勞動力就業“升級”到就業“極化”的研究歷史,重點分析了近年來關于就業極化的研究成果。首先,從技能偏向性技術進步和貿易開放的視角概括了就業升級的相關研究。其次,從三個方面對就業極化的已有研究進行總結：第一,分析就業極化的發展現狀與趨勢;第二,從勞動力需求、勞動力供給、制度和動態演變四個角度考察就業極化的產生機制;第三,區別并比較就業極化的三種研究方法。最后,提出未來研究應更多關注就業極化在我國的發展,包括極化的變動趨勢、基于我國經濟社會發展現實尋找極化的影響因素以及極化可能引發的經濟效應。