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企業管理出版社主辦中國企業聯合會

企業管理出版社創建于1979年,作為思想與文化、知識與信息的傳播者,我們要適應這種快速變化和多樣發展的形態,就必須準確把握當今文化發展的總體趨勢和鮮明特征,并站在全局和戰略的高度,深刻領會三個代表重要思想中所提倡的發展先進文化的深遠歷史意義,以十六大提出的全面建設小康社會的宏偉目標作為我們肩負的歷史使命。

企業管理出版社簡介

財經管理 文化教育 教材教輔 學術專著 社會科學 

企業管理出版社創建于1979年,作為思想與文化、知識與信息的傳播者,我們要適應這種快速變化和多樣發展的形態,就必須準確把握當今文化發展的總體趨勢和鮮明特征,并站在全局和戰略的高度,深刻領會三個代表重要思想中所提倡的發展先進文化的深遠歷史意義,以十六大提出的全面建設小康社會的宏偉目標作為我們肩負的歷史使命。

企業管理出版社為了適應社會主義市場經濟的發展,滿足廣大讀者,特別是各行各業企業經營者和管理者的需要。長期以來,我們一直致力于出版既有豐富理論內涵又具有深厚實踐基礎的經濟類精品圖書,以此反映國民經濟和企業發展所面臨的緊迫問題,解決市場經濟條件下人們普遍關注的重大理論與實踐問題,介紹國內外經營管理方面極具前沿性和主導性的新觀念、新方法。近幾年,通過大力實施品牌戰略,我社圖書質量大幅提高,圖書銷量逐年上升,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收,贏得了社會各界對我社圖書廣泛的好評和充分肯定。

企業管理出版社特色

個人專著 合作專著

企業管理出版社編輯出版反映當代經濟生活、傳播現代經營理念和推廣先進管理理論與實踐經驗的經濟管理類圖書。

1.企業管理出版社要求概述內容與正文具體敘述統一。

2.標題的特點:一般變化較少,要求分級詳細、層次分明、格式統一,字體、字號的選擇與正文的對比度不宜過于強烈。各級標題字體、字號的選擇一般根據開本的大小。

3.目錄,是圖書內容體系的縮影,除要求標題、作者名、附綴頁碼必須與正文一致外,本身還須眉目清楚,即從字體、字號和版面格式三個方面體現標題體系。

4.企業管理出版社要求書稿中的圖或表,請與文字一起打印;不便打印的,請用白紙畫出后再貼在稿紙上。圖號和表號分章為訖(如圖3-1,表5-4,等等),圖號和圖題寫在圖的下方,表號和表題寫在表的上方。

出書介紹

  • 個人專著

    自己一人出一本書,單獨出書,成果獨享,更有含金量

  • 合作專著

    和朋友同事合伙出一本專著價格更便宜,性價比高

為什么要論著出書

升職加薪的捷徑,提高個人學術聲望

  • 晉升門檻

    越來越多的單位已經把出書列為必要項目,認可度更高,獨立加分

  • 周期更短,門檻更低

    出書,更短的響應時間,解決你的燃眉之急

常見問題

  • 出書對評職級有用嗎?

    當然有用,評職級往往要求,出書也行,都有著獨立的加分項,國內主要期刊價格高、難度大,當下流行的評職級方式就是出書!為什么呢?因為出書,周期短,獨著3~5個月,合著4~6個月即可,單位認可多。

  • 評職級出版專著怎么選擇出版社?

    一是要根據自己的專著方向,比如醫學類專著,很多沒有醫學類出版資質的出版社就無法出版;二是看所在單位職稱評定的需要,有些單位對出版社級別有要求;三是看出版時間,若是急用,則選出版速度快的出版社。

  • 出書必須要通過出版社嗎?

    出版社是國家指定的出版機構,任何人出書必須要經過出版社,否則將只能是印刷品而非正式出版物。目前國內出書都要通過出版社,出版社申請了書號和發行號,才能順利出書。

  • 出版教材有什么方式?

    出版教材的方式分為常規出版和自費出版。常規出版要求都非常高。符合要求的不到1%。自費出版,需要作者負責出版經費,出版周期容易把控,出版相對容易。

  • 出書是獨著好還是合著好?

    評職級,獨著的加分高于合著的加分,獨著的認可度也更高,所以評高級職級選擇獨著更好。如果是評中級,就可以選擇合著了,雖然獨著加分高,但合著的加分就足夠了,這樣既能達到目的,花費也更小。

  • 我可以免費出書嗎?

    免費出書門檻相對較高,需要作者滿足特定條件,或者書稿具有特別的市場價值和社會影響力。對于大多數普通作者來說,可能需要通過自費出版的方式來實現出書夢想。

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免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商。

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