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人力資源管理視角下醫院人力規劃存在問題及對策分析

摘要:醫院人才隊伍建設是事業可持續發展的基礎和前提,是深化醫藥衛生體制改革的重要支撐。作為醫院發展的核心資源——人力資源問題也日益復雜。而其中,人力資源規劃作為醫院人力資源管理的重要組成部分,也極為考驗醫院管理者的管理水平。本文從人力資源管理角度出發,闡述了醫院人力資源規劃的現狀,指出了人力規劃方面存在的問題,并對如何進行更有效、更科學的人力資源規劃進行了探討,希望能為醫院人才管理提供參考和借鑒。

關鍵詞:
  • 人力資源規劃  
  • 人力資源管理  
  • 人力規劃  
  • 醫藥衛生體制改革  
  • 人力資源問題  
  • 醫院管理者  
  • 可持續發展的  
  • 參考和借鑒  
作者:
雷貞莉
單位:
福建省腫瘤醫院
刊名:
人才資源開發

注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社

期刊名稱:人才資源開發

人才資源開發雜志緊跟學術前沿,緊貼讀者,國內刊號為:41-1372/D。堅持指導性與實用性相結合的原則,創辦于1993年,雜志在全國同類期刊中發行數量名列前茅。

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