摘要：人力資源管理兼具經濟學與心理學等方面知識,其包括人員培養及配置、人員篩選、人力薪酬管理等多方面內容。針對于施工項目,其人力資源管理需綜合施工過程進行綜合分析。對此,本文簡要分析施工項目人力資源管理的意義、管理要點,結合施工項目人力資源管理現狀分析其中存在的問題并探討相關管理措施,從而為施工項目的有序運行提供可靠性數據支撐。