一、本刊只接受中文稿件，但需包括中英文題目、摘要、關(guān)鍵詞，來(lái)稿應(yīng)能反映國(guó)內(nèi)外管理學(xué)領(lǐng)域的近期研究動(dòng)態(tài)和研究結(jié)果。題文相符，論點(diǎn)明確，論據(jù)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，文字簡(jiǎn)明規(guī)范。

二、參考文獻(xiàn)書寫格式為：作者.文題.刊名年份；年（期）：起始頁(yè).網(wǎng)上參考材料序號(hào).作者.文題網(wǎng)址（至子－－欄目）.上傳年月。

三、正文內(nèi)各級(jí)標(biāo)題處理如下：一級(jí)標(biāo)題為“一、二、三……”，二級(jí)標(biāo)題為“（一）、（二）、（三）……”，三級(jí)標(biāo)題為“1、2、3……”，四級(jí)標(biāo)題為“（1）、（2）、（3）……”。單獨(dú)成行。

四、引文標(biāo)示應(yīng)全文統(tǒng)一，采用方括號(hào)上標(biāo)的形式置于所引內(nèi)容最末句的右上角，引文編號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字置于半角方括號(hào)中，如：“……模式[3]”。

五、提交稿件時(shí),同時(shí)提供作者姓名、性別、出生年份、工作單位、職稱、學(xué)位、研究方向、通訊地址、郵政編碼、電話號(hào)碼和電子郵箱等信息。

六、中文摘要一般限在200字以內(nèi)，應(yīng)包括研究背景、方法、結(jié)果、結(jié)論或討論四部分內(nèi)容；關(guān)鍵詞一般3-5個(gè)。英文摘要及關(guān)鍵詞則與中文的相對(duì)應(yīng)。

七、文章應(yīng)具有創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性，且主題明確、內(nèi)容充實(shí)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、文字簡(jiǎn)練。

八、本刊有權(quán)對(duì)錄用的文章進(jìn)行編輯加工和排版，如有需要修改或刪減的內(nèi)容，作者應(yīng)積極配合。

九、本刊只刊登首發(fā)稿。為保證作者的署名權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，作者和課題負(fù)責(zé)人應(yīng)在“論文出版協(xié)議”上簽名。本刊編輯部對(duì)來(lái)稿有文字修改權(quán)，對(duì)所發(fā)稿有版權(quán)。

十、本刊將按照投稿時(shí)間的先后順序進(jìn)行審稿和錄用，具體審稿流程和錄用結(jié)果將在收到投稿后盡快通知作者。