摘要：依據人力資本和社會融入理論,以201名退役運動員為調查對象,運用結構方程式模型驗證了退役運動員人力資本對其社會融入的影響。結果表明:退役運動員社會融入包括經濟融入、文化融入、社交融入和心理融入,其中經濟融入影響最大。退役運動員人力資本包括專用性人力資本和通用性人力資本,兩種人力資本對其社會融入均有正向影響,且通用性人力資本對社會融入的作用更為明顯。啟示:1)在分析退役運動員社會融入問題時要綜合考慮經濟、社交、文化和心理等領域的全面融入;2)幫助退役運動員快速融入和高質量融入社會的關鍵是提高其人力資本的存量,尤其是通用性人力資本的存量。