摘要：本論文闡明了8S管理的基本內涵,說明了高職院校實訓室推行8S管理模式的必要性,分析了傳統實訓管理存在的問題,進而提出了實訓教學中推行8S管理的方案。8S管理模式應用到高職院校實訓教學中有利于讓學生形成嚴謹的工作作風,有利于實現高職院校的培養目標和企業需求的零對接。