摘要：按國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革時間安排表，要求兩年內完成縣級公立醫(yī)院綜合改革，其綜合改革內容很多，但關鍵環(huán)節(jié)是取消藥品加成減少合理收入的補償機制的配套改革。取消藥品加成后有多大缺口？有誰補償？補償多少？通過算賬方式來破解縣級公立醫(yī)院補償機制改革的難題，有強烈的說明力。