摘要：在黨的第報告中提出:“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源”。只有擁有優質的人才資源,才能擁有科技創新的優勢和主導權。目前,各地方政府都制定了高層次人才引進政策,積極搶奪海內外高層次人才以便更好地推動區域經濟社會發展服務。通過考察國內主要經濟區域的高層次人才引進政策,發現我國區域性高層次人才引進政策存在的主要問題,并提出相應對策。