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電廠實(shí)習(xí)心得體會

時(shí)間:2024-02-08 14:57:34

導(dǎo)語:在電廠實(shí)習(xí)心得體會的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

電廠實(shí)習(xí)心得體會

第1篇

----實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該學(xué)會在輿論監(jiān)督環(huán)境中工作

在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該盡快更新觀念,學(xué)會在輿論監(jiān)督環(huán)境中工作,努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變:

一是由認(rèn)識誤區(qū)向理性認(rèn)知轉(zhuǎn)變:一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為輿論監(jiān)督就是找岔挑刺,就是拆自己的臺,是跟自己過不去,是往自己臉上抹黑。有的不反思工作中的缺失,卻指責(zé)刊登批評報(bào)道的新聞媒體“損害”了自己所在地區(qū)的“形象”,“毀掉”了自己所在行業(yè)的“成績”。其實(shí),實(shí)踐已經(jīng)反復(fù)證明,重視輿論監(jiān)督,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用,是黨和政府提高工作透明度、提高執(zhí)政和行政效率、密切黨同人民群眾聯(lián)系的一條重要途徑。輿論監(jiān)督成本低,見效快。善于將輿論監(jiān)督作為一種改進(jìn)工作的手段,反映了堅(jiān)定的黨性,更體現(xiàn)了政治智慧,是新形勢下檢驗(yàn)執(zhí)政能力的一桿標(biāo)尺。一個(gè)勤政為民的政府及其領(lǐng)導(dǎo)干部是應(yīng)該歡迎新聞輿論監(jiān)督的。

二是由被動應(yīng)對向主動適就轉(zhuǎn)變:在實(shí)際工作中,有的人視輿論監(jiān)督為“洪水猛獸”,以各種理由和借口拒絕、抵觸記者采訪相關(guān)問題,千方百計(jì)加以阻撓;有的絞盡腦汁“捂蓋子”,使批評報(bào)道無疾而終;有的不是去下功夫改進(jìn)工作,而是在批評報(bào)道的個(gè)別細(xì)節(jié)上糾纏不休,甚至不惜人力、物力展開針對新聞媒體和相關(guān)記者的“反調(diào)查”;凡此種種,都是被動應(yīng)對新聞輿論監(jiān)督的表現(xiàn)。主動適就新聞輿論監(jiān)督,必須克服消極和抵觸情緒,更不要為了顧全所謂“大局”而顛倒黑白,結(jié)果置自己于更為被動不利的境地;同時(shí),必須加倍努力,做好本職工作,減少批評性報(bào)道的誘發(fā)因素,讓媒體“無話可說”;當(dāng)報(bào)道確有嚴(yán)重失實(shí)或不全面時(shí),應(yīng)及時(shí)與媒體溝通,掌握主動權(quán),以最快的速度來消除公眾的誤會。

三是由重視傳統(tǒng)媒體向傳統(tǒng)媒體與新媒體并重轉(zhuǎn)變:在大眾傳媒時(shí)代,借助報(bào)紙、雜志、廣播、電視等平臺,輿論監(jiān)督威力無比,“不怕上告,就怕見報(bào)”,成為人們對新聞輿論監(jiān)督渠道的生動表述。如今又有了互聯(lián)網(wǎng),在民主和諧的環(huán)境中,群眾可以直接在網(wǎng)上“短、平、快”地發(fā)表自己的看法,反映民眾的呼聲。監(jiān)督的力量,從未像今天這樣蔚為壯觀。網(wǎng)上的輿論監(jiān)督,作為“電子民主”之一種,成為群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督的重要組成部分。十七大和全國“兩會”后,不少黨政領(lǐng)導(dǎo)干部迅速轉(zhuǎn)變觀念,以開放的胸懷,愿意和網(wǎng)友們一起“灌水”“拍磚”,敢于并善于接受群眾的監(jiān)督,包括網(wǎng)上的輿論監(jiān)督,這種與時(shí)俱進(jìn)的反應(yīng)當(dāng)然值得大力倡導(dǎo)。

第2篇

我們心里有一些收獲后,心得體會是很好的記錄方式,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編為大家整理的公司員工工作心得體會,希望能夠幫助到大家!

公司員工工作心得體會1入職__公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

__經(jīng)理講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個(gè)高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。__經(jīng)理和__經(jīng)理的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。

__經(jīng)理講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,我便時(shí)常會注意移動或聯(lián)通新開展的一系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時(shí)__經(jīng)理剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:

第一,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事。

第二,是誰在做事,大家是合作地在做事,要利用身邊一切可利用的資源完成你的工作。

第三,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出一條主線,多思考,多問為什么。

第四,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃。

前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。現(xiàn)在每天一早上班,我都會小列下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成。做完一件事,標(biāo)明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。

培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司員工工作心得體會2在步入工作的這兩年中,我從一個(gè)一無所知的新人開始融入到技術(shù)中心這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,然后認(rèn)知這個(gè)團(tuán)隊(duì),直到現(xiàn)在被團(tuán)隊(duì)接納并且為團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)上自己的努力,這個(gè)過程雖然是那么的自然,但是卻讓我終生難忘。

融入團(tuán)隊(duì)。

離開學(xué)校后我?guī)еd奮開始了我的工作,剛到公司的前幾天,我對什么都好奇每個(gè)人每件事都像發(fā)現(xiàn)了新大陸,似乎不像去工作而是在一個(gè)新環(huán)境里探險(xiǎn),而技術(shù)中心用它的方式讓我這個(gè)探險(xiǎn)者自然地融入了它:

為大家貼各種票據(jù)然后去各個(gè)部門簽字蓋章,為大家掃描、傳真文件,為大家安裝軟件整理電腦系統(tǒng)等等,開始我只是很機(jī)械的去做這些小事雜事,但是當(dāng)我現(xiàn)在回頭去看才明白這看似枯燥獨(dú)立的小事雜事實(shí)際是我對公司了解的開始、中心每個(gè)人對我這個(gè)新人的逐漸熟識,更是我正式開始工作的第一步。

認(rèn)知團(tuán)隊(duì)。

技術(shù)中心給我的第一感覺就是緊張,每個(gè)人從上班到下班除了吃飯都在工作,從沒見過大家一起坐著聊天,更多的是噠噠的鍵盤聲,緊湊的步伐,問題的快速討論解決。

雖然沒有人告訴我應(yīng)該如何去做,但是卻用行動告訴我要勤奮快速,慢慢地我的步伐也開始加快:原本安靜的鍵盤開始發(fā)出噠噠聲,去其他樓層時(shí)用在樓梯上的奔走代替了慢吞吞的電梯,遇到實(shí)在解決不了的問題不再猶豫而是勇敢的詢問然后盡快的解決。

盡管剛剛踏上工作道路,卻已經(jīng)用全速去前進(jìn)。

工作中對團(tuán)隊(duì)加深了認(rèn)知,感覺到了團(tuán)隊(duì)的踏實(shí)細(xì)致。

南立項(xiàng)目是我接觸到的第一個(gè)項(xiàng)目,給我留下的印象最多最深。

工作的第二天我就有幸參加了橋機(jī)項(xiàng)目的談判,談判中可以說是字斟句酌,一個(gè)錯(cuò)別字一個(gè)有歧義的定義一個(gè)可能有誤解的句子都沒有逃過團(tuán)隊(duì)的眼睛,這種認(rèn)真細(xì)致從始至終并沒有因?yàn)檫^了下班時(shí)間、精神疲憊而有絲毫的松懈。

隨后參加的主變壓器評標(biāo)感觸更多,對標(biāo)書內(nèi)容一字一句的認(rèn)真研讀,對技術(shù)參數(shù)小數(shù)點(diǎn)后兩位的追究,對評標(biāo)表格的嚴(yán)格規(guī)范,讓我深刻感到工作是不允許一點(diǎn)馬虎的。

經(jīng)過第一輪細(xì)致的評標(biāo)發(fā)現(xiàn)并沒有一個(gè)廠家處于完全的劣勢無法進(jìn)行客觀的取舍,于是大家毫無怨言的將所有廠家?guī)肓说诙喸u標(biāo):對第一輪評標(biāo)中的所有疑問挨個(gè)讓廠家澄清,同時(shí)通過傳真、郵件對標(biāo)書中每一個(gè)重要參數(shù)進(jìn)行求證,求證不了的就出差實(shí)地考察,經(jīng)過勤奮的工作終于確定了最終的廠家。

我以為終于可以松一口氣了,但是老員工們用實(shí)際行動告訴我我錯(cuò)了。

確定后與廠家溝通降價(jià),對評標(biāo)過程的詳細(xì)總結(jié),往來傳真、郵件的集中整理,這一切讓我親身體會到了什么叫善始善終。

這次評標(biāo)如此的踏實(shí)細(xì)致,原因只有一個(gè):南立項(xiàng)目是公司第一個(gè)BOT項(xiàng)目,今天的細(xì)致工作帶來的是公司未來25年的利潤。

雖然這只是技術(shù)中心這個(gè)團(tuán)隊(duì)做的千千萬萬工作中的一項(xiàng),但是團(tuán)隊(duì)用行動告訴我如何才是對公司的忠誠!

被團(tuán)隊(duì)接納并為之努力。

經(jīng)過為大家做小事雜事,經(jīng)過談判評標(biāo)工作,不知不覺中我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被團(tuán)隊(duì)接納了:呼喊小陳已經(jīng)不再需要眼神的對觸,讓我開始獨(dú)立的工作而不再僅限于小事雜事等等這一切讓我非常的開心,

同時(shí)我也感覺到并不是團(tuán)隊(duì)接納了我,而是我接納了團(tuán)隊(duì),因?yàn)樗麄儚囊婚_始早已接納了我:剛工作時(shí)對于我遇到的小困難的耐心幫助,提出的稚嫩問題的耐心解答并將解答延伸到更多我不懂的地方,對我的有求必應(yīng)有問必答。

從始至終他們用最坦誠的態(tài)度接納著我,直到我完全的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)我明白這一切時(shí)內(nèi)心只有無盡的感動,我想我應(yīng)該用實(shí)際行動去回報(bào):當(dāng)自己去倒水時(shí)看看誰的杯子還空著,將大家常用的文件按順序整理好并貼上標(biāo)簽,放在高處的花草需要澆水時(shí)主動將它們拿上拿下等等。

以后我會自己更多的努力去回報(bào)團(tuán)隊(duì)對我坦誠的接納。

兩年的工作讓我對技術(shù)中心有了初步的融入、認(rèn)知、接納,今后我會靠著自己的努力不斷的將這個(gè)過程深化、細(xì)化!

公司員工工作心得體會3承蒙大家厚愛,獲得20__年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認(rèn)可與接納,覺得自己融入到德勤這個(gè)大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會更加努力!

雖然我來集團(tuán)的工作時(shí)間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個(gè)家,溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個(gè)行業(yè),總難免出差錯(cuò),在不犯原則性錯(cuò)誤的時(shí)候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯(cuò)就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時(shí),讓人沒有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由。

自20__年進(jìn)集團(tuán)工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認(rèn)為,在德勤,無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。

雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運(yùn)這個(gè)行業(yè),有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí),加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項(xiàng)工作。這個(gè)榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我會細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們攜手為德勤的未來共同努力,使之成為最大、最強(qiáng)的運(yùn)輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!

最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

公司員工工作心得體會4流年似水,輕輕的,就像風(fēng)吹散蒲公英般無人知曉,電廠新員工工作心得。掐指一算,進(jìn)入公司已經(jīng)有60多個(gè)日日夜夜了。終于,我領(lǐng)到了職業(yè)生涯中的第一份工資,這標(biāo)志著我的學(xué)生生涯的暫停和職業(yè)征途的啟航。

記得從隊(duì)長手里接過現(xiàn)金的那一瞬間,我的心情是激動的。因?yàn)檫@意味著它不僅解決了我的燃眉之急,更是對我之前努力付出的一種肯定,一份回報(bào)。二十多年來,一直受到父母在精神和經(jīng)濟(jì)上的雙重鼓勵(lì),而今雖不能立即回饋他們,但也算有了自己獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來源,可以給父母減輕一些負(fù)擔(dān)。每每想到此處,心里就會感到自豪,父母多年來在我身上傾注的心血終于初見成效。這一刻,我好想和他們一起分享這份風(fēng)雨過后的喜悅,告訴他們:兒子已經(jīng)長大,請你們放心!

雖然以前在校的時(shí)候也獲過獎(jiǎng)學(xué)金,做過兼職。但是今天的這番感受,卻是之前從未體驗(yàn)過的。進(jìn)入送變電之前就已經(jīng)耳聞:選擇送變電就是選擇了與責(zé)任為伍,與責(zé)任同行,真正工作之后,才真的感受到這句話的分量。在送變電工作的這些日子以來,上山下坡,穿林跨原,地理環(huán)境與自然氣候一起考驗(yàn)著我的承受力和忍耐力。每當(dāng)汗流浹背氣喘吁吁落后于隊(duì)伍時(shí),每當(dāng)被烈日烤得奄奄一息無精打采時(shí),我總會在心里默念孟子的那句:故天將降大任于斯人也,必先若其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。我不斷的激勵(lì)自己,就像親人在身邊一樣,依然堅(jiān)強(qiáng)的走完每一步。

都說"萬事開頭難",走過了這具有考驗(yàn)性的一步,即使以后的路依舊坎坷泥濘,我想我也會坦蕩胸懷從容面對。短短的生活,長長的思考。我仿佛一下子成長了許多,因?yàn)閷@個(gè)真理深信不疑:一分耕耘,一分收獲。

公司員工工作心得體會5作為一名剛進(jìn)機(jī)關(guān)不久的實(shí)習(xí)生而言,沒有多少工作心得可談,但是經(jīng)過一個(gè)月的工作,我學(xué)習(xí)到了很多東西,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處,三人行必有我?guī)煟瑩衿渖普叨鴱闹洳簧普叨闹畯亩岣咦约骸R韵率俏业膸c(diǎn)體會:

1。進(jìn)入公司初期經(jīng)過安全培訓(xùn)。讓我意識到去現(xiàn)場最先主要到的一點(diǎn)便是安全。在現(xiàn)場安全永遠(yuǎn)是第一位的,因?yàn)樯侨绱说拇嗳酢0踩鹿试谑┕がF(xiàn)場并不是很罕見的。作為年輕的我們,做事,工作很重要,可是前提是,保證生命安全。

2。敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人,他一定是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達(dá)旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會非常愿意去現(xiàn)場,從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如,可以見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。不過呆在機(jī)關(guān)也是很好,可以接觸到同事,從他們身上總能看到自己所不具備的閃光點(diǎn)。

3。一個(gè)人不能完成大使命。在學(xué)校我一直認(rèn)為只要自己努力就能成功。學(xué)校這個(gè)理論是能行的通的并且一直以來自己做的很好。可是,走向工作崗位就不一樣了,你要接觸很多人。不管是熟悉的同事,還是初次見面的陌生人,你都要學(xué)會和他們打交道。而自己的力量是那么的單薄。舉一個(gè)最簡單的事例:我要辦年檢,需要很多資料,而這些資料必須從我的同事那里借到,而有些資料是本身不具備但又必須有的,而自身能力又不能解決,那么我只能求助于能力更強(qiáng)的人解決。這就是團(tuán)隊(duì)!我想不管是什么理論,與人打交道,一定要以誠待人這樣才能走的更遠(yuǎn),這也是做人的基本原則。

4。要謙虛好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個(gè)清楚。

5。要有責(zé)任心,要敢于承擔(dān)責(zé)任,不要怕犯錯(cuò)誤,其實(shí)在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯(cuò)的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)之后敢不敢承擔(dān)責(zé)任,能不能在犯錯(cuò)之后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn)。

第3篇

“青春建功中國夢”團(tuán)支部主題團(tuán)日活動創(chuàng)新案例評選表彰暨2014年度青工系統(tǒng)團(tuán)支部書記培訓(xùn)班開班儀式,日前在上海青年管理干部學(xué)院隆重舉行,團(tuán)市委副書記王宇,組織部部長陳佳楠,青工部部長陳峰出席并為獲獎(jiǎng)團(tuán)支部頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

為紀(jì)念95周年,深入貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會精神,激發(fā)廣大職業(yè)青年的創(chuàng)新和創(chuàng)造熱情,增強(qiáng)團(tuán)支部的活力、吸引力和凝聚力,加強(qiáng)基層服務(wù)性團(tuán)組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)“中國夢”和“兩個(gè)全體青年”的目標(biāo),團(tuán)市委在青工系統(tǒng)團(tuán)組織中開展首屆團(tuán)日活動創(chuàng)新大賽。共收到161個(gè)申報(bào)案例,經(jīng)過初評,有61個(gè)案例入圍“青春建功中國夢”團(tuán)支部主題團(tuán)日活動創(chuàng)新獎(jiǎng)。同時(shí)當(dāng)天還角逐產(chǎn)生了20個(gè)“青春建功中國夢”團(tuán)支部主題團(tuán)日活動卓越獎(jiǎng)。所有61家入圍單位都獲得選派一名代表赴井岡山參加為期三天的培訓(xùn)機(jī)會,20家獲得卓越獎(jiǎng)的團(tuán)組織中符合條件的將推報(bào)“2014年度五四紅旗團(tuán)組織”。

評選會后,大家一起聆聽了陳峰的“卓越團(tuán)組織”培訓(xùn),對如何激發(fā)廣大職業(yè)青年的創(chuàng)新和創(chuàng)造熱情;增強(qiáng)團(tuán)支部的活力、吸引力和凝聚力;加強(qiáng)基層服務(wù)性團(tuán)組織建設(shè);以及如何實(shí)現(xiàn)從“優(yōu)秀”到“卓越”的跨越有了更深的認(rèn)識和體會。

會議最后,王宇為此次評選表彰做了總結(jié),同時(shí)也為培訓(xùn)班做了動員講話。他指出,團(tuán)支部是團(tuán)的最基層組織,是團(tuán)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。團(tuán)日活動是團(tuán)支部組織優(yōu)化服務(wù)功能的重要載體,在推動青年成才、服務(wù)青年成長、凝聚青年人心、促進(jìn)和諧發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。他希望所有團(tuán)支部書記珍惜這個(gè)相互交流、增進(jìn)友誼、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力的機(jī)會,更好地適應(yīng)新形勢,探討新方法,創(chuàng)造新業(yè)績,把共青團(tuán)工作的基石打得更加穩(wěn)固、扎實(shí)。最后,王宇對基層團(tuán)的工作提出了三點(diǎn)希望:一是每年舉辦一兩次能夠調(diào)動全體青年參與的、有意義的活動;二是要積極組織和參與團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委開展的活動;三是做好本職崗位工作,努力使自己成為青年群體中的標(biāo)桿,在青年中樹立威信。

團(tuán)廣東省委:2014年“展翅計(jì)劃”

7月23日上午,2014年“展翅計(jì)劃”――廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動省級培訓(xùn)動員會日前在廣州舉行。團(tuán)省委副書記池志雄、張志華等領(lǐng)導(dǎo),以及省人力資源保障廳、省教育廳等單位代表及參加“展翅計(jì)劃”各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)習(xí)生代表參加了會議。

在動員會上,團(tuán)省委副書記張志華首先介紹了今年“展翅計(jì)劃”的基本情況。

自今年1月份籌備2014年“展翅計(jì)劃”以來,廣東共青團(tuán)各級組織全團(tuán)動員,全員參與,相繼召開“展翅計(jì)劃”內(nèi)部推進(jìn)會、學(xué)校戰(zhàn)線會、部分地市專題研討會等,同時(shí)通過開展“百家大學(xué)生最期待的實(shí)習(xí)單位”評選暨廣東大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位需求情況的調(diào)查,充分聽取建議,多方募集崗位。經(jīng)過近半年的精心籌備,主辦方全新打造的“一個(gè)實(shí)習(xí)見習(xí)信息化平臺”、“一套大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)項(xiàng)目規(guī)范流程”等,一推出就得到了廣大用人單位和高校學(xué)生的極大關(guān)注和積極參與,達(dá)到了預(yù)期效果。

團(tuán)省委副書記池志雄就進(jìn)一步做好“展翅計(jì)劃”學(xué)生上崗后的各項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,要求用人單位要精心策劃,靈活設(shè)計(jì)“展翅計(jì)劃”實(shí)習(xí)見習(xí)的活動內(nèi)容;同時(shí)希望同學(xué)們要深入實(shí)踐,注重提高“展翅計(jì)劃”實(shí)習(xí)見習(xí)的活動實(shí)效。在做好服務(wù)方面,他要求全省各級團(tuán)組織要切實(shí)加強(qiáng)管理,做好服務(wù),保證“展翅計(jì)劃”實(shí)習(xí)見習(xí)的活動安全,最后他希望全社會都來共同關(guān)懷大學(xué)生的成長成才,努力推動“展翅計(jì)劃”的茁壯成長。

據(jù)悉,截至目前,2014年“展翅計(jì)劃”網(wǎng)絡(luò)對接平臺已經(jīng)成功入駐超過一萬多家用人單位。整個(gè)暑假,南粵大地有近十萬大學(xué)生通過“展翅計(jì)劃”,圍繞“優(yōu)秀大學(xué)生返粵實(shí)習(xí)項(xiàng)目”、“大學(xué)生實(shí)習(xí)村官項(xiàng)目”、“大學(xué)生走進(jìn)省直單位實(shí)習(xí)項(xiàng)目”、“粵港大學(xué)生職場交流項(xiàng)目”等多項(xiàng)品牌活動,開展見習(xí)實(shí)習(xí)。

“青年興,則國家興”。“展翅計(jì)劃”作為大學(xué)生參與社會實(shí)踐、鍛煉成長的重要平臺,對他們接受教育、砥礪成長起著不可估量的作用;同時(shí)也作為我省共青團(tuán)組織聯(lián)系服務(wù)青年大學(xué)生的重要抓手,將成為一項(xiàng)重要工作而不斷探索、深化和發(fā)展下去。

團(tuán)內(nèi)蒙古區(qū)委:奮斗的青春最美麗

由團(tuán)內(nèi)蒙古區(qū)委主辦,錫林郭勒盟團(tuán)委、錫林郭勒職業(yè)學(xué)院團(tuán)委承辦的“我的中國夢――奮斗的青春最美麗”主題分享會,日前在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院舉行,來自不同行業(yè)的3名青年典型與在場的200余名企業(yè)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校等社會各界青年分享了自己的青春奮斗故事。

分享會在全體參與人員齊聲合唱國歌中正式開始。基層黨支部書記、發(fā)展的領(lǐng)路者孟根都希講述了他如何帶領(lǐng)本嘎查牧民共同致富;讓自己的夢想在家鄉(xiāng)騰飛的蘇二兵為大家?guī)硭麆?chuàng)辦蔬菜種植專業(yè)合作社的故事;點(diǎn)亮青春航燈的“技術(shù)能手”、北方公司上都電廠運(yùn)行工人孫晶煒與青年朋友一起分享了他在創(chuàng)新創(chuàng)效方面的心得體會。他們不怕困難、默默堅(jiān)守的精神和勇氣,深深地感染了在場的每一位聆聽者。現(xiàn)場團(tuán)干部、青年代表和西部計(jì)劃志愿者踴躍發(fā)言,暢談自己對“奮斗”的理解和對典型人物故事的感悟,現(xiàn)場氣氛十分熱烈。

第4篇

1.泥沙處理系統(tǒng)實(shí)習(xí)

江河水利工程中的泥沙問題是世界普遍關(guān)注的大問題,漏斗式排沙技術(shù)是新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)水利與土木工程學(xué)院周著教授等人經(jīng)過近20年的試驗(yàn)研究和工程應(yīng)用而獲得的一項(xiàng)成本低、效果好的排沙技術(shù),可廣泛應(yīng)用于灌溉、引水式電站、工業(yè)及人畜飲水、水產(chǎn)養(yǎng)殖等諸多領(lǐng)域的泥沙處理。實(shí)習(xí)過程中,除了帶領(lǐng)學(xué)生參觀我院水工實(shí)驗(yàn)室的排沙漏斗模型,還邀請了周著教授本人給學(xué)生作報(bào)告;在呼圖壁青年渠首工程、石河子紅山嘴電廠引水渠首工程現(xiàn)場,同學(xué)們不但看到了正在運(yùn)行中的排沙漏斗,也看到了正在施工的新型排沙漏斗和由基層水利工作者研發(fā)的集沉沙、除漂等功能于一體的條形濾網(wǎng)式河水過濾系統(tǒng)。通過看模型和專家講解,了解泥沙處理系統(tǒng)的研發(fā)過程和工作原理,通過工程現(xiàn)場的實(shí)地觀察了解其具體應(yīng)用及工況。

2.節(jié)水設(shè)備公司實(shí)習(xí)

農(nóng)業(yè)高效用水是我國推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容,而節(jié)水設(shè)備又是農(nóng)業(yè)高效用水的關(guān)鍵技術(shù)所在,通過在節(jié)水設(shè)備公司實(shí)習(xí),首先使學(xué)生了解過濾、監(jiān)測、自動化控制等節(jié)水產(chǎn)品的作用、結(jié)構(gòu)及工作原理;通過生產(chǎn)車間參觀了解管材、管件、施肥裝置等設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)及檢測方法,使學(xué)生對節(jié)水設(shè)備的工作原理、研發(fā)、生產(chǎn)到質(zhì)量控制有一個(gè)較為系統(tǒng)的認(rèn)識。

3.自動化滴灌系統(tǒng)實(shí)習(xí)

目前,新疆的大田滴灌推廣面積居全國第一位,近年來隨著科學(xué)技術(shù)和社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,自動化滴灌逐漸推廣和普及開來,并將最終成為農(nóng)業(yè)高效用水的重要技術(shù)和工程措施。實(shí)習(xí)過程中我們結(jié)合新疆的實(shí)際情況參觀了新疆軍塘湖流域棉花自動化滴灌系統(tǒng),使學(xué)生了解自動化滴灌系統(tǒng)的組成、構(gòu)建及各個(gè)子模塊的作用及工作原理,認(rèn)識首部過濾施肥控制器、灌溉控制器、RTU、電磁閥和電磁閥信息反饋傳感器等關(guān)鍵設(shè)備,了解其安裝和運(yùn)行管理方法。

4.水廠實(shí)習(xí)(安全供水工程)

2005年,國家啟動了農(nóng)村飲水安全應(yīng)急工程,要在兩年內(nèi)解決2120萬農(nóng)村人口飲水安全問題。總理在2005年的政府工作報(bào)告中,也把“讓人民群眾喝上干凈的水”作為奮斗目標(biāo)之一。城鎮(zhèn)安全供水也是農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)所涉及的重要領(lǐng)域,通過對水廠實(shí)習(xí),使學(xué)生建立較為全面和系統(tǒng)的認(rèn)識,熟悉水廠工作流程,總體布置及處理構(gòu)筑物的類型和構(gòu)造特點(diǎn),了解水廠運(yùn)行和維護(hù)管理方法。了解安全供水工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工管理方法。總體來看,生產(chǎn)實(shí)習(xí)涵蓋了蓄水、輸水、供水、灌溉、泥沙處理等方面,內(nèi)容涵蓋了農(nóng)業(yè)水利工程所涉及的絕大多數(shù)領(lǐng)域;學(xué)生通過實(shí)習(xí),不僅對農(nóng)業(yè)水利工程有了宏觀上的了解,也對農(nóng)業(yè)水利工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、管理等具體環(huán)節(jié)有了更加深刻的認(rèn)識,使學(xué)生能鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。并且能加快學(xué)生對理論知識的消化、理解和掌握,加速理論教學(xué)的進(jìn)程,增強(qiáng)理論教學(xué)的效果。

二生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教師隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對整個(gè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)起著主導(dǎo)作用,學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中是否有所收獲、收獲大小,在很大程度上取決于指導(dǎo)教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮[2]。為了保證教學(xué)質(zhì)量、提高生產(chǎn)實(shí)習(xí)的效果,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)水利與土木工程學(xué)院主要從實(shí)習(xí)單位和學(xué)院配備了指導(dǎo)教師,并且對其都有具體的要求。(1)選拔優(yōu)秀骨干、工程技術(shù)人員和高校教師作為實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)教師。(2)選派業(yè)務(wù)骨干開展教學(xué)法和教學(xué)技巧的培訓(xùn)和研討,共同指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行工程實(shí)習(xí),不斷完善實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì),形成良好的梯隊(duì),在實(shí)踐教學(xué)中發(fā)揮帶頭作用,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。(3)制定相關(guān)政策,鼓勵(lì)青年教師積極參與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)行實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生管理的崗前培訓(xùn),讓實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任導(dǎo)師,指導(dǎo)青年教師參與工程實(shí)踐活動。(4)認(rèn)真編寫實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、教案,實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)小組對指導(dǎo)情況和效果進(jìn)行檢查和考核,讓實(shí)踐教師對每一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)都有充分的認(rèn)識,適應(yīng)實(shí)踐教學(xué)的要求,不斷提高實(shí)踐教學(xué)水平。(5)鼓勵(lì)青年教師對實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行教學(xué)改革和研究,發(fā)表相關(guān)的論文,申請相關(guān)的課題,并把研究成果用于指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué),改善實(shí)踐教學(xué)的效果。(6)設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于支持老師參加各類學(xué)術(shù)會議,支持青年教師參加理論培訓(xùn)班。鼓勵(lì)老師走出去,與同行交流,互相學(xué)習(xí),提升理論水平。

三生產(chǎn)實(shí)習(xí)的組織方式

由于實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)有限,時(shí)間短,任務(wù)重,學(xué)生人數(shù)多,為了保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)取得較好的效果,結(jié)合新疆農(nóng)業(yè)水利工程大學(xué)生生源的實(shí)際情況,我們采取了集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)相結(jié)合的組織方式。

(一)集中實(shí)習(xí)方式

通過學(xué)院統(tǒng)一組織,配車、安排住宿,按照實(shí)習(xí)計(jì)劃已經(jīng)設(shè)計(jì)好的實(shí)習(xí)路線,由若干名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師統(tǒng)一帶隊(duì)集中赴實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。集中實(shí)習(xí)是新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的主要方式。這種組織方式,學(xué)生基本上每天上午都在會議室聽相關(guān)專家的報(bào)告,往往結(jié)合直觀、形象、生動、立體感強(qiáng)、信息量大的多媒體技術(shù),介紹工程概況、施工、作用及運(yùn)行管理,使學(xué)生更充分地了解實(shí)際生產(chǎn)過程,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加深學(xué)生對知識的理解與記憶[3]。下午到工地參觀,部分學(xué)生參加實(shí)際操作。晚上回到駐地,學(xué)生和帶隊(duì)教師進(jìn)行討論和交流,談心得體會。

(二)分散實(shí)習(xí)方式

在近幾年擴(kuò)招政策下,參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)已達(dá)200多人,集中實(shí)習(xí)相當(dāng)困難。因此,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院采取了分散實(shí)習(xí):鼓勵(lì)有條件的學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。具體操作過程:學(xué)生通過教師、家長等社會關(guān)系,以推薦形式到較大的建管局、施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。如新疆額爾齊斯河建設(shè)管理局、塔里木河建設(shè)管理局、新疆昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司、葛洲壩新疆工程局、兵團(tuán)建工集團(tuán)等諸多單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。由于分散實(shí)習(xí)每個(gè)單位去實(shí)習(xí)的人數(shù)比較少,較集中實(shí)習(xí)學(xué)生就有更多的機(jī)會進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)和動手操作,如果實(shí)習(xí)單位能夠安排專人對其進(jìn)行指導(dǎo),對其安排具體的工作任務(wù),分散實(shí)習(xí)的學(xué)生將從具體的工作中發(fā)現(xiàn)問題,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。其次,分散實(shí)習(xí)的學(xué)生大部分聯(lián)系的都是畢業(yè)后的意向單位,提前實(shí)習(xí)對他們今后的就業(yè)起到了良好的銜接作用,對于學(xué)校來講在推薦學(xué)生的同時(shí)也在一定程度上緩解了學(xué)校的經(jīng)費(fèi)壓力[4]。為了保證分散實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)效果,學(xué)院對分散實(shí)習(xí)的學(xué)生也提出了具體的考核要求,力求使分散實(shí)習(xí)的整個(gè)過程都能夠得到很好的質(zhì)量控制。

四生產(chǎn)實(shí)習(xí)的考核方式

為了確保生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教學(xué)效果,除了在實(shí)習(xí)過程中要求學(xué)生嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律外,還要特別強(qiáng)調(diào)對學(xué)生已完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的檢查和考核。

1.實(shí)習(xí)過程的考核充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用,讓責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生干部擔(dān)任實(shí)習(xí)小組的組長,協(xié)助帶隊(duì)教師對學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn),學(xué)習(xí)態(tài)度,聽講、提問、討論發(fā)言及記筆記情況及時(shí)地記錄和檢查。發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生后在第一時(shí)間對其進(jìn)行教育,確保整個(gè)實(shí)習(xí)過程有良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2.實(shí)習(xí)結(jié)果的考核實(shí)習(xí)結(jié)束后,要求每個(gè)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。為防止網(wǎng)絡(luò)下載,要求實(shí)習(xí)報(bào)告必須為手寫,要求文理通順、字跡清楚、繪圖準(zhǔn)確、圖文并茂,字?jǐn)?shù)為7000字以上。近年來,我院不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐漸形成了實(shí)習(xí)答辯制度。實(shí)習(xí)答辯是生產(chǎn)實(shí)習(xí)的最后一個(gè)步驟,也是生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師組成答辯委員會,每個(gè)工地至少1名項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人參加,學(xué)生每人給10分鐘的答辯時(shí)間,通過學(xué)生陳述、評委質(zhì)疑、學(xué)生回答、師生討論等環(huán)節(jié)督促學(xué)生獨(dú)立思考,從各個(gè)方面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。最終考核成績由平時(shí)成績、報(bào)告成績及答辯成績組成,能夠比較全面的評價(jià)學(xué)生實(shí)習(xí)的效果。

五生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中存在的問題及解決措施

(一)存在問題

1.生產(chǎn)實(shí)習(xí)點(diǎn)多面廣、跨度大農(nóng)業(yè)水利工程的實(shí)習(xí)由于實(shí)習(xí)內(nèi)容往往涉及到水庫樞紐、渠首、渠道、灌區(qū)等,實(shí)習(xí)地點(diǎn)不是一點(diǎn),而是一個(gè)面,所以實(shí)習(xí)地點(diǎn)就不能固定在一個(gè)地方,流動性比較大;其次雖然近年來新疆的社會經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,但是由于農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)的實(shí)習(xí)地點(diǎn)往往在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的單位。但目前在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要找到同時(shí)容納200多人,價(jià)格適宜的賓館比較困難,往往需要將學(xué)生安排在幾個(gè)賓館,管理非常不方便。

2.實(shí)習(xí)單位接納能力嚴(yán)重不足近幾年來,由于高校改革的深入,高校連年擴(kuò)招,特別是新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)的農(nóng)業(yè)水利工程作為熱門專業(yè),招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,面對每年200多人次的生產(chǎn)實(shí)習(xí),在新疆能夠同時(shí)接納這么學(xué)生實(shí)習(xí)的單位還是寥寥無幾。不像三峽工程、黃河小浪底等工程在施工前就已經(jīng)考慮了建立大學(xué)生實(shí)習(xí)基地,因?yàn)闆]有專項(xiàng)資金支持,新疆的水利工程在建設(shè)前沒有考慮建設(shè)大學(xué)生實(shí)習(xí)基地,接待幾十人還可以,但是上百人次的接待就顯得非常吃力。

3.實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入不足校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)需要很大的花費(fèi),包括實(shí)習(xí)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、講課費(fèi)等[5]。學(xué)校本身由于經(jīng)費(fèi)問題很難為實(shí)習(xí)單位配套足夠的經(jīng)費(fèi),實(shí)習(xí)單位往往會因?yàn)槌薪訉?shí)習(xí)活動而自己貼錢,因此對于接待大學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)這樣“既費(fèi)時(shí),又無利”的工作,很多實(shí)現(xiàn)單位就無積極性可言,多數(shù)采取的是能免就免的態(tài)度,使得學(xué)校在取得實(shí)習(xí)單位配合方面難度很大[6]。

(二)解決措施

1.集中住宿,連片實(shí)習(xí)新疆地域遼闊,再加之農(nóng)業(yè)水利工程生產(chǎn)實(shí)習(xí)“面狀分布”的特點(diǎn),新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)水利與土木工程學(xué)院的教師通過多年的實(shí)踐,總結(jié)了“集中住宿,連片實(shí)習(xí)”的方法來減少在路上花費(fèi)的時(shí)間。在對新疆典型水利工程分布進(jìn)行認(rèn)真地分析和篩選,選擇了北疆瑪納斯河流域和呼圖壁河流域兩個(gè)相對集中的區(qū)域進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。上述的兩個(gè)流域是全疆灌區(qū)管理的典型示范區(qū),在該流域既有豐富的地形和水庫、渠首、電站等水工建筑物,又集中了各種灌水方法和灌溉制度,而且各種新設(shè)備、新工藝均有應(yīng)用。最近幾年的實(shí)習(xí)我們都以瑪納斯縣為中心(住宿)、每天驅(qū)車去東面的呼圖壁縣和西面的石河子,最遠(yuǎn)的地方距離住宿地點(diǎn)100公里左右,能夠?qū)崿F(xiàn)早晨出發(fā),晚上回來,非常方便,學(xué)生和帶隊(duì)教師均對此種實(shí)習(xí)方式表示滿意。

2.調(diào)整實(shí)習(xí)方式針對200人龐大的實(shí)習(xí)隊(duì)伍,住宿和參觀難度均較大,我們對集中實(shí)習(xí)又采取了分批的方法。將實(shí)習(xí)的學(xué)生分為5~6個(gè)實(shí)習(xí)分隊(duì),每隊(duì)30~40人,配備1~2名指導(dǎo)教師,這樣就比較容易地解決住宿和實(shí)習(xí)問題。實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)分隊(duì)奔赴不同的實(shí)習(xí)地點(diǎn),這樣就緩解了實(shí)習(xí)單位的接受能力,一個(gè)單位去30~40人,再分幾個(gè)小組進(jìn)行實(shí)習(xí),組織起來相對容易,而且實(shí)習(xí)期間的安全問題也能得到有效的保障,在規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)能夠保質(zhì)保量地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

3.積極推進(jìn)校企共建新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)水利與土工程學(xué)院農(nóng)業(yè)水利工程教研室通過積極的努力,已經(jīng)和5個(gè)水利單位簽訂實(shí)踐教育基地,加強(qiáng)了與企業(yè)的聯(lián)合,逐步實(shí)行“訂單式”培養(yǎng),增加學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐的時(shí)間和內(nèi)容。對培訓(xùn)的學(xué)生,合作單位可以先進(jìn)行招聘。每年假期,學(xué)校均會選派相關(guān)專家和優(yōu)秀教師到合作單位進(jìn)行講學(xué),幫助合作單位對基層干部、技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷地提升他們的業(yè)務(wù)能力,對合作單位提供了有力的智力支持同時(shí),也為企業(yè)節(jié)約了大量經(jīng)費(fèi)。此外,學(xué)校還鼓勵(lì)和支持合作單位中業(yè)務(wù)骨干攻讀我校的在職研究生,對企業(yè)攻讀學(xué)位和進(jìn)修的骨干人員采取靈活的教學(xué)方式、為其專門制定教學(xué)大綱,畢業(yè)論文完全結(jié)合他們的實(shí)際工作來撰寫。在校企共建的過程中,對于從生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)的問題,由學(xué)校教師和基層的工作人員共同解決,積極申報(bào)和完成科研項(xiàng)目。這樣既增加了高校教師研究課題,也解決了企業(yè)缺少專業(yè)研究人員的矛盾,使高校人才優(yōu)勢和企業(yè)的平臺優(yōu)勢都得到了充分的發(fā)揮,二者實(shí)現(xiàn)了共贏。經(jīng)過若干年的積極探索,合作單位對學(xué)校的態(tài)度經(jīng)過了抵觸—認(rèn)可—歡迎的思想轉(zhuǎn)化過程,校企合作逐步走向快速、良性發(fā)展的軌道。

六結(jié)語

第5篇

關(guān)鍵詞:鍋爐原理;教學(xué)研究;實(shí)驗(yàn)

作者簡介:凡鳳仙(1982-),女,河南項(xiàng)城人,上海理工大學(xué)能源與動力工程學(xué)院熱能與環(huán)保工程研究所,副教授。(上海 200093)

基金項(xiàng)目:本文系“2009年上海市教委重點(diǎn)課程建設(shè)項(xiàng)目”的研究成果。

中圖分類號:G642     文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A     文章編號:1007-0079(2012)01-0023-02

鍋爐是火力發(fā)電廠三大主機(jī)之一,是工業(yè)企業(yè)的動力之源,在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。“鍋爐原理”是為熱能與動力工程專業(yè)本科生開設(shè)的主要專業(yè)課程之一。“鍋爐原理”的教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生全面和系統(tǒng)地認(rèn)識鍋爐本體和輔助裝置的構(gòu)造,掌握鍋爐工作原理的相關(guān)知識,并培養(yǎng)學(xué)生分析工程問題、進(jìn)行鍋爐設(shè)計(jì)計(jì)算和鍋爐試驗(yàn)的實(shí)踐能力。該課程工程性強(qiáng)、內(nèi)容多、難點(diǎn)多,僅依靠理論教學(xué)難以實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),與工程實(shí)際緊密結(jié)合的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié)是鍋爐原理教學(xué)中不可或缺的部分。

高校的實(shí)驗(yàn)室是理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)大學(xué)生工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的重要場所[1]。加強(qiáng)并改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué),是對大學(xué)生進(jìn)行能力培養(yǎng)的有效途徑之一[2]。實(shí)驗(yàn)在鍋爐原理實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中占有重要地位。筆者作為從事鍋爐原理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教師,在教學(xué)過程中對傳統(tǒng)的教育理念進(jìn)行改革,從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)和考核方法上全方位引入現(xiàn)代的教育理念,使教學(xué)效果得到明顯改善。

一、鍋爐原理實(shí)驗(yàn)的教學(xué)目標(biāo)

鍋爐原理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的基本出發(fā)點(diǎn)是通過提供大量模擬鍋爐有關(guān)現(xiàn)象的裝置和系統(tǒng),以幫助學(xué)生更好地理解課程內(nèi)容,掌握鍋爐的基本原理、常用測試方法和運(yùn)行技術(shù),加強(qiáng)鍋爐設(shè)計(jì)計(jì)算和鍋爐試驗(yàn)的實(shí)踐能力。傳統(tǒng)的教育以傳授知識為教學(xué)目的,教師考慮的是如何把知識灌輸給學(xué)生,而忽視學(xué)生能力的培養(yǎng)。現(xiàn)代社會的發(fā)展需要高校培養(yǎng)一批高知識、強(qiáng)能力的創(chuàng)造型人才。為適應(yīng)這一需求,高校應(yīng)注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。

鍋爐原理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,應(yīng)發(fā)揮教師在教學(xué)中的主導(dǎo)作用和學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體作用,使學(xué)生在預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,動手操作實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀器,動腦思考實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,通過團(tuán)隊(duì)合作解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),撰寫報(bào)告,完成實(shí)驗(yàn)思考題的過程中,自身的學(xué)習(xí)能力、實(shí)驗(yàn)技能、動手能力、獨(dú)立思考能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織能力、分析和解決工程實(shí)際問題的能力、自主創(chuàng)新的能力得到全面地鍛煉和提高。

利用精心設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,將“鍋爐原理”課程的知識點(diǎn)與專業(yè)基礎(chǔ)課程“工程熱力學(xué)”、“傳熱學(xué)”、“流體力學(xué)”、“熱工測試技術(shù)”,以及專業(yè)課程“大氣污染監(jiān)測技術(shù)”、“大氣污染控制工程”、“潔凈煤發(fā)電技術(shù)”相結(jié)合,通過對多門學(xué)科知識的有效遷移和綜合,以達(dá)到舉一反三、融會貫通的教學(xué)效果,既可以鞏固和加深學(xué)生對前期專業(yè)基礎(chǔ)課的理解,又加深了學(xué)生對所學(xué)專業(yè)知識體系的認(rèn)識,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)課程的興趣和積極性,培養(yǎng)了學(xué)生科學(xué)思維的能力,從而為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)和將來從事工程設(shè)計(jì)、科學(xué)研究奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、鍋爐原理實(shí)驗(yàn)的教學(xué)內(nèi)容

實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué)內(nèi)容關(guān)系到實(shí)驗(yàn)教學(xué)的組織實(shí)施,是規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程、檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的基礎(chǔ)。鑒于鍋爐原理涉及內(nèi)容多、實(shí)踐性強(qiáng),相關(guān)課程多,我們將實(shí)驗(yàn)部分剝離出來,單獨(dú)設(shè)課,同時(shí)確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)與前期專業(yè)基礎(chǔ)課程及后續(xù)專業(yè)課程的密切聯(lián)系。在教學(xué)內(nèi)容上,力求從本課程實(shí)際出發(fā),不失時(shí)機(jī)地向其他課程滲透和綜合,為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)系統(tǒng)的熱能與動力工程知識體系平臺,改變了只從單個(gè)課程傳授分散知識的傳統(tǒng)教學(xué)模式。

結(jié)合“鍋爐原理”理論教學(xué)的授課主線“燃料―燃燒及熱平衡計(jì)算―受熱面―自然循環(huán)鍋爐水動力學(xué)―鍋爐的啟停與運(yùn)行―鍋爐污染物排放監(jiān)測與控制”,建立了“煤質(zhì)分析”、“并聯(lián)管組流量分配”、“自然循環(huán)鍋爐水動力特性”、“燃燒與環(huán)境監(jiān)測”、“燃燒源污染物排放控制”五個(gè)實(shí)驗(yàn)室。

“煤質(zhì)分析”實(shí)驗(yàn)室開設(shè)了“煤的工業(yè)分析”、“煤的發(fā)熱量測定”兩個(gè)實(shí)驗(yàn),使學(xué)生能夠掌握煤質(zhì)分析、發(fā)熱量測定的原理和方法,認(rèn)識煤的質(zhì)量對鍋爐性能的影響。

“并聯(lián)管組流量分配”、“自然循環(huán)鍋爐水動力特性”實(shí)驗(yàn)室各配備有兩套自行設(shè)計(jì)搭建的實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)。前者能夠使學(xué)生對電站鍋爐中過熱器、再熱器管組的進(jìn)、出口集箱的引入與引出方式布置不當(dāng)引起的流量分配不均問題有清晰的感性認(rèn)識;后者使學(xué)生對自然循環(huán)鍋爐水動力特性及提高水循環(huán)安全性的措施有更深刻的理解。

“燃燒與環(huán)境監(jiān)測”實(shí)驗(yàn)室基于自主研發(fā)的“能源島熱電聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)”,開設(shè)了“程序點(diǎn)火及火焰監(jiān)測顯示”、“燃燒調(diào)整及燃燒效率測定”、“鍋爐熱平衡”、“鍋爐煙塵測定”、“煙氣成分分析”、“氣態(tài)污染物排放監(jiān)測”六個(gè)實(shí)驗(yàn)。“程序點(diǎn)火及火焰監(jiān)測顯示”實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蚴箤W(xué)生了解鍋爐安全操作程序及燃燒過程;通過設(shè)在鍋爐的觀察孔,直接觀察到火焰形狀以及運(yùn)行參數(shù)對火焰形狀的影響,大大加深了對書本知識的理解。“燃燒調(diào)整及燃燒效率測定”實(shí)驗(yàn)使學(xué)生對各種因素對燃燒效率的影響有直接的感性認(rèn)識,同時(shí)學(xué)到測取鍋爐效率有關(guān)數(shù)據(jù)、計(jì)算燃燒效率的方法。通過“鍋爐熱平衡”實(shí)驗(yàn),加深學(xué)生對鍋爐熱平衡原理的理解,培養(yǎng)學(xué)生的鍋爐熱平衡實(shí)驗(yàn)測試技能,使學(xué)生能夠分析造成各項(xiàng)熱損失的原因,學(xué)會診斷鍋爐存在的問題。“鍋爐煙塵測定”實(shí)驗(yàn)使學(xué)生熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)、掌握固定污染源排氣中顆粒物的排放濃度、折算濃度和排放總量的測定原理和方法。“煙氣成分分析”實(shí)驗(yàn)使學(xué)生掌握奧氏煙氣分析儀的工作原理和使用方法。“氣態(tài)污染物排放監(jiān)測”實(shí)驗(yàn)使學(xué)生掌握氣態(tài)污染物排放測量的電化學(xué)法的原理和EUROTRON MK2 8851煙氣分析儀的使用方法。通過這一系列的實(shí)驗(yàn)為學(xué)生從事鍋爐設(shè)計(jì)、運(yùn)行和研究打下基礎(chǔ)。

“燃燒源污染物排放控制”實(shí)驗(yàn)室配有四臺除塵裝置(旋風(fēng)除塵器、袋式除塵器、電除塵器、濕式除塵器)和一臺噴射鼓泡式煙氣脫硫裝置、一臺選擇性催化還原煙氣脫硝裝置,可進(jìn)行除塵器性能測定和氣體污染凈化兩大類型、六個(gè)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)教學(xué),可使學(xué)生系統(tǒng)地了解并掌握污染控制的基本知識、基本原理、主要設(shè)備和典型工藝等,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決日益嚴(yán)重的燃燒源污染物排放問題的基本能力,為學(xué)生從事相關(guān)的工程設(shè)計(jì)、技術(shù)管理等工作提供必要的基礎(chǔ)。

三、鍋爐原理實(shí)驗(yàn)的教學(xué)和考核方法

1.教學(xué)方法

為便于組織教學(xué),將參加實(shí)驗(yàn)的學(xué)生分成8至10人的小組,排出實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排表,安排充足的師資力量,指導(dǎo)學(xué)生在兩周內(nèi)完成所有實(shí)驗(yàn)室的各個(gè)實(shí)驗(yàn)。在教學(xué)過程中,改變傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法,不斷探索實(shí)驗(yàn)教學(xué)的新辦法,如探究式教學(xué)、歸納式教學(xué)、換位教學(xué)等。

在探究式教學(xué)模式下,教師依據(jù)學(xué)習(xí)過程的客觀規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生積極主動、自覺地掌握知識。例如,在進(jìn)行鍋爐熱平衡實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí),教師提出“什么是鍋爐熱效率?什么是鍋爐熱平衡?”在學(xué)生明白這些基本概念問題的基礎(chǔ)上,設(shè)置問題“鍋爐正平衡熱效率的計(jì)算公式是什么?”引出計(jì)算鍋爐正平衡效率需要測定的參數(shù)及測量方法,繼續(xù)提問“鍋爐熱損失發(fā)生在哪里?鍋爐反平衡效率的計(jì)算公式是什么?”逐步引導(dǎo)學(xué)生積極思考,最后提出“為什么既要進(jìn)行鍋爐正平衡實(shí)驗(yàn),又要進(jìn)行鍋爐反平衡實(shí)驗(yàn)?如何有效提高鍋爐效率?”教師通過這些涵蓋了實(shí)驗(yàn)的目的、實(shí)驗(yàn)原理、實(shí)驗(yàn)方法的探究型問題,激勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)他們應(yīng)用理論知識分析和解決問題的能力。

在進(jìn)行演示性實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí),采用歸納式教學(xué)方法,將“觀看”實(shí)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝^察”實(shí)驗(yàn)。例如,在“自然循環(huán)鍋爐水動力特性”實(shí)驗(yàn)中,不去講解,也不提出任何問題,只是告訴學(xué)生要仔細(xì)觀察。在每個(gè)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象出現(xiàn)時(shí),再引導(dǎo)學(xué)生歸納實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、分析產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因。受知識水平、觀察能力的影響,學(xué)生難免會遺漏掉某些實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,這時(shí)通過重復(fù)性實(shí)驗(yàn),教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有針對性地觀察,對實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象再次進(jìn)行歸納和分析。采用這種教學(xué)方法,使學(xué)生對實(shí)驗(yàn)過程充滿興趣,對水循環(huán)的形成過程、工質(zhì)的流動與傳熱過程、蒸汽的產(chǎn)生過程,上升管中汽水兩相流的各種流型(泡狀、彈狀、環(huán)狀流動),鍋爐水循環(huán)的常見故障(停滯、倒流、自由水面、汽水分層、下降管帶汽)從現(xiàn)象到本質(zhì)都有非常深刻的認(rèn)識。

在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,還嘗試了師生角色換位教學(xué)法。例如,在“煙氣成分分析”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,進(jìn)行了“讓學(xué)生做老師”的換位教學(xué)實(shí)踐。每組學(xué)生經(jīng)過討論,選出一位同學(xué),由其充當(dāng)教師的角色,講解奧氏煙氣分析儀的工作原理,演示其使用方法,并帶領(lǐng)本組的同學(xué)完成煙氣成分及含量測定實(shí)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生思考、提問、討論。實(shí)踐證明,這種方式加強(qiáng)了學(xué)生之間的交流、師生之間的互動,活躍了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的氣氛,收到很好的效果。

2.考核方法

實(shí)驗(yàn)考核是對學(xué)生實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Φ娜鏅z查,也是對教師教學(xué)效果的檢查。同時(shí),考核能夠給學(xué)生以壓力和動力,促進(jìn)學(xué)生對實(shí)驗(yàn)課的重視。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)考核方法,主要是依據(jù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的好壞來評定成績,這種方法在一定程度上滋長了學(xué)生抄襲實(shí)驗(yàn)報(bào)告的現(xiàn)象。為減少傳統(tǒng)考核方法的弊端,我們采取實(shí)驗(yàn)表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)考試相結(jié)合的方法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)考核,三者依次占實(shí)驗(yàn)總評成績的30%、30%、40%。實(shí)驗(yàn)表現(xiàn)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告采取每個(gè)實(shí)驗(yàn)單獨(dú)給分,取各自的平均分作為這兩項(xiàng)的成績;實(shí)驗(yàn)筆試則由每個(gè)實(shí)驗(yàn)設(shè)置2~4道基本知識和基本技能試題組成試卷,統(tǒng)一安排考試。實(shí)驗(yàn)表現(xiàn)由教師依據(jù)實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)、實(shí)驗(yàn)操作、回答問題情況,以及發(fā)現(xiàn)和提出問題的能力當(dāng)場給出成績;實(shí)驗(yàn)報(bào)告按照是否按要求撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,按時(shí)交實(shí)驗(yàn)報(bào)告,數(shù)據(jù)、結(jié)論是否正確,分析是否透徹評分。通過這種考核方式給出實(shí)驗(yàn)綜合成績,實(shí)現(xiàn)了對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、觀察能力、動手能力、思維能力、綜合分析能力等的全面考查。

四、結(jié)語

實(shí)驗(yàn)教學(xué)是將書本知識與實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ε囵B(yǎng)相結(jié)合、基礎(chǔ)理論與工程實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)活動,是培養(yǎng)學(xué)生能力的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的關(guān)鍵。為提高鍋爐原理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的效果,需要承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教師關(guān)注教學(xué)過程的各個(gè)方面,對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)和考核方法等進(jìn)行順應(yīng)時(shí)代潮流的改革和創(chuàng)新,不斷總結(jié)教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,為提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)今社會發(fā)展的創(chuàng)新型人才做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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