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建筑企業會計核算篇1

1引言

可以直觀體現出資金流向、項目進度等情況的會計核算工作主要目的在于收集統計最真實的財務數據，在建筑行業領域中，具備多樣性特征的建筑工程項目同時還存在經濟活動頻繁且復雜、差異性較大、施工周期長等特質，這就導致建筑施工企業的會計核算工作要面臨著長時間產出的密集、復雜的財務數據以及操作流程。因此，建筑施工企業需要思考如何規范會計核算工作來保障日常運營和持續發展計劃順利執行，才能高效實現綜合效益的預期目標。

2建筑施工企業會計核算概述

2.1概念

會計核算就是以貨幣為計量單位對特定主體進行記賬、算賬、報賬等一系列活動的工作，會計核算結果可以作為決策者開展項目決策活動的參考信息以及為財務管理者提供制定方案的重要依據。其中，記賬就是指通過特定方法將核算主體的每一項經濟活動記錄在冊；算賬就是指計算經濟活動中的每一筆資產、負債、所有者權益等內容來反映經營成果和財務狀況；報賬就是指以會計報表的形式向有關部門一一上報記賬與算賬情況的綜合結果。在《會計法》中針對會計核算明確強調了工作流程的規范性與核算信息的真實性等內容，而在建筑工程施工環節中，會計核算工作則要幫助建筑施工企業整理、記錄、及時更新項目經濟活動的數據信息以保證其完整性、真實性和準確性[1]。

2.2特征

建筑行業中的會計核算工作相較于其他領域有著幾點明顯的特征差異，這同樣也是影響建筑工程會計核算工作管理難度的幾種因素。

2.2.1分級核算建筑施工企業的工程項目通常以集中化管理、分項目管理與各項獨立核算等方式綜合起來實現會計核算管理工作，以免建筑工程核算項目出現遺漏和保證各項目承包單位的資金收支核算正確。

2.2.2單項計算成本受到建筑產品多樣性、施工生產單件性、涉及主體多元性等特征影響，會計核算工作不能統一綜合所有建筑施工企業和項目工程量所涵蓋的經濟活動內容來計算單位成本，建筑施工企業開展會計核算工作時需要按照承包情況分門別類地單獨計算項目成本以免擾亂成果分配秩序[2]。

2.2.3工程款結算特殊動輒數月、數年的建筑施工項目除了建設周期長以外，造價成本也耗資巨大、十分高昂，建筑施工企業往往需要墊付大量資金才能順利進行施工建設。若是按照常規的先付后結或是先結后付的形式很容易引發建筑施工企業的資金危機以及建筑安全質量得不到保障等問題，因而建筑工程通常采用按月結算、分段結算等方式定期開展會計核算工作。

2.2.4受自然力影響大建筑工程通常位于戶外環境露天施工作業，這就造成了建筑工程的施工環節、周期進程、成本造價等都容易受到自然環境的影響而出現延誤或損耗問題。因此，建筑施工企業的會計核算工作還需要考慮到自然因素引發的經濟損失。

2.3重要意義

2.3.1提高競爭力，擴大市場份額會計核算作為建筑施工企業開展日常經營管理工作的重要環節將直接反映其內控水平，尤其是在行業體系日益規范化的建筑市場環境中，只有順應市場規范要求開展高質量會計核算工作，才能穩固建筑施工企業在競爭市場中的地位。同時，通過提高會計核算水平控制造價成本以及規范上報真實的結果信息、接受外部監督才可以有效保障建筑施工企業的發展空間與運營成效，進而達到維護客戶利益、保證和強化項目質量、提升企業綜合效益、擴大市場份額等目的。

2.3.2提高內控管理水平會計核算管理工作能夠精準反映建筑施工企業承包項目的每一項具體收支情況，也就是說，成本控制的合理性、施工流程的規范性、預算與成本的平衡性、管理人員的素質情況等內容都可以通過會計核算報告客觀展現出來。因此，對于建筑施工企業而言，會計核算工作的數據信息從微觀上可以幫助企業優化經營與管理結構、主動規避財務風險以及為處理低收益高成本項目提供參考資料；從宏觀上則能為建筑施工企業作出未來發展戰略的決策提供依據資料，甚至是企業立足于競爭市場、持續強化競爭實力的必要手段[3]。

2.3.3提高數據支持力量會計核算數據的可視化與對比性強等特征可以幫助建筑施工企業分析近期的經營發展情況，會計核算報告結果能在反映企業自身盈利能力與發展前景的同時與同行業的其他企業進行數據對比。優秀的會計核算管理能為建筑施工企業帶來強有力的數據支持力量，有助于企業預測市場前景以及制定下一階段發展規劃。

3建筑施工企業會計核算問題分析

3.1數據信息不準確、不及時、不完整

目前，部分建筑施工企業所開展的會計核算工作缺失及時且準確的財務數據信息，通常是由于企業在使用產出法進行分類匯總成本的過程中存在諸多問題，主要受到施工周期長、工程量大、流程環節復雜、生產活動流動性強等因素的影響導致收集和統計會計核算數據信息的難度大。在這種情況下很容易出現數據信息不準確、滯后、成本分析缺位等問題阻礙建筑施工企業獲取到精準的會計核算報告，進而影響建筑施工企業控制項目資金成本以及把握每筆資金的具體使用情況。同時，由于區域市場飽和，建筑施工企業通常會存在跨市、跨省等情況來拓寬承包項目的業務活動范圍，這就很容易受異地辦公的負面影響限制致使建筑施工現場的實際情況與會計核算工作脫軌，難以確保建筑工程的預算、項目成本、資金收益之間的財務數據信息平衡性和匹配性，并且也容易在收集、匯總與票據傳輸的過程中出現數據信息丟失的情況，影響建筑施工項目會計核算信息的完整性和結果真實性[4]。

3.2實際情況與會計核算結果不相符，管理制度不健全

建筑工程施工周期長就很容易由于內外部因素影響而臨時增加項目成本并造成實際活動情況與會計核算結果不相符，例如，建筑施工現場的材料領用與周轉、機械設備更換與周轉、臨時設施攤銷、現金流管理等方面都容易出現數據差異問題，嚴重情況下甚至可能直接引發會計核算部門與現場的財務管理部門之間的內部矛盾。另外，管理制度的不健全也會直接造成建筑工程項目的相關管理人員重視項目運營管理而忽視會計核算工作，導致會計核算工作很難在建筑施工環節中進行有效的落實，讓會計核算的真正作用發揮不出來。

3.3核算人員專業素質參差不齊

有不少中小建筑施工企業由于難以招聘到足夠的會計核算人才而只能降低準入門檻或是調動其他崗位人員參與會計核算工作，以致于其中部分會計核算人員存在基礎知識淺薄、經驗不足、專業能力欠缺等問題嚴重阻礙建筑施工企業持續發展步伐。并且，還有一些會計核算部門中的老員工未能及時更新知識結構而無法適應現代化管理模式的變革節奏，諸如此類的員工專業素質問題都會直接影響建筑施工企業會計核算管理工作的開展質量和效率。另外，建筑施工企業所制定的財務管理制度不規范、管理標準不健全、教育培訓機制不完善等問題，同樣也是造成會計核算人員個人價值得不到提升和專業能力水平停滯不前的主要因素。

3.4稅負率偏高

首先是合同不規范問題，一些建筑施工企業在簽訂合同時并沒有審核對方資質或是未能標注各項目活動的稅務責任，這就直接造成會計核算開具發票時存在專用發票無法使用等問題造成稅負率增長。其次是直接支付勞務工資，建筑施工單位直接匯款支付勞務工資給施工人員的現象同樣也會造成無法開具增值稅專用發票的情況[5]。

3.5財務管理信息化建設力度不足

目前仍有少部分建筑施工企業未能在財務管理方面落實全方位的信息化模式建設，身處大數據環境背景下卻依然采用人工或是半人工的方式開展會計核算管理工作以及大面積采用紙質文檔傳輸資料；抑或是新舊信息系統之間的更換銜接不流暢造成大批量數據信息只能人工匯總核算和信息傳輸，除了容易出現核算數據丟失、不準確、不完善等情況之外，還會造成建筑施工企業難以順利跟進信息社會的持續發展腳步實現高效率的會計核算工作。

4建筑施工企業會計核算問題的對策分析

4.1建立全方位監督機制，加強數據管理

一方面，建筑施工企業應當根據會計核算工作的實際情況建立全方位監督機制來應對數據信息不及時、不真實等問題，利用監督機制加強各部門之間的聯系以確保會計核算工作所獲取的數據信息可信度高和及時性強。建筑施工企業要認識到數據信息質量對會計核算工作的重要價值并基于此落實針對性改進舉措，企業應當適應建筑施工活動的流動性強、項目分散等特點進行分層會計核算管理工作，切實關注材料、設備、進度管理工作以及甲方需求情況等方面的綜合信息去及時跟進記錄經濟活動信息，真實體現建筑工程財務情況。另一方面，建筑施工企業要想保證會計核算數據信息的完整性與準確性就必須重視管理系統和體系的建設，通過工程造價核算系統、人力資源管理系統、綜合管理系統等來搭建會計核算部門與其他各部門之間的實時溝通橋梁。同時，再配合建立建筑施工企業內部的數據資料共享庫去強調各部門實時上傳每個項目的實際財務數據情況，以這樣的一體化平臺的管理模式高效聯動建筑施工企業的每個部門、每名管理人員與每項業務活動及環節，從而規范化管理財務數據和保障會計核算數據的完整性、準確性。并且，優化數據管理還有利于建筑施工企業的會計人員合理分析財務情況與得出適用于作為決策參考依據的信息資料[6]。

4.2完善內部管理制度與體系

建筑施工企業在經營發展的過程中應當以思想帶行動，從強化內控管理意識的方向作為出發點建立更加完善的內部管理制度與會計核算體系，通過現代化管理理念和方式做好各階段、各項目的會計核算管理與財務風險管控工作。建筑施工企業可以優化完善成本核算、合同管理、付款申請審批、審計稽查等方面的制度，拓寬內控管理的價值空間來顯著提升管理效用，在推動提高會計核算工作效率與規范工作流程的同時確保管理人員能掌握準確、真實、完整的數據信息，進而形成財務流程鏈去提高成本分析的全面性、會計核算的及時性以及資金支付的規范性，最終保證建筑施工企業能具備持續發展所需的數據支持力量。另外，建筑施工企業還要有意識地完善會計核算工作的規范化體系來落實執行政府下達的標準要求，加快會計核算工作模式向管理型方向的轉變速度，同時還要精細化設置會計核算制度與體系的標準規定以提供操作性更高、內容更全面的參考依據[7]。

4.3加強員工專業素質考核培訓

建筑施工企業要充分正視會計核算人員專業素質水平對工作質量、效率、成效等方面所產生的直接且巨大的影響，因此，建筑施工企業有必要從專業素質能力、職業道德修養、責任意識等方面組織會計核算人員參與綜合素質教育培訓活動，打造一支高質量、高素質的優秀會計核算管理團隊。首先，建筑施工企業要以職業道德修養這一基礎內容作為切入點去強化會計核算人員對自身職業崗位的重要性認識，促使會計核算人員能在責任意識的影響下發揮主觀能動性，積極參與專業素質教育培訓，挖掘個人成長潛力。其次，建筑施工企業要定期開展專業素質教育培訓工作來向會計核算人員宣傳最新的理論知識變化與政策變革情況，同時也可以邀請專業講師通過線上或線下授課、講座等方式不斷強化會計核算人員的專業能力水平。最后，建筑施工企業應當提高人才招聘的門檻，不僅要重視能力更要重視綜合素質。

4.4合理管控稅負率

一方面，建筑施工企業要正視稅負率過高的問題來嚴肅對待簽約合同的每一條細則，由領導帶頭，組織會計核算部門與業務部人員參與涉及經濟活動的合同簽約環節并對涉稅事項進行反復審核。另一方面，建筑施工企業應該與其他勞務公司簽訂合同或是自己成立勞務子公司來規范勞務工資的發放流程，由勞務公司開具增值稅專用發票來降低建筑企業自身的稅負率。

4.5建設信息化管理模式

建筑施工企業應該順應新時代的發展方向主動引進BIM技術、智能5G技術、大數據技術、云計算技術等多樣化高新技術手段，通過優化基礎設施建設來保證信息化會計核算管理模式的物質基礎。同時，建筑施工企業還應當有意識地組織所有會計核算人員學習、掌握和熟練應用計算機技術與輔助管理軟件進行高精確度、高效率的工作活動。當然，建筑施工企業也可以根據市場需求、客戶需求來動態化確定產品和技術手段，緊跟社會需求最大化提高綜合效益才可以穩固自身在行業市場上的競爭地位與擴大品牌影響。并且，引進高新技術手段也能有效減輕會計核算人員的工作壓力以免量大、煩瑣、復雜的工作任務阻礙其心理健康發展，而會計核算人員也可以更多地將精力放在經營管理方面的工作中，拓寬自身職能作用和提高自我能力價值，最終達成持續優化工作產出成效的目標[8]。

5結語

綜上所述，建筑施工企業的會計核算作為能提高競爭實力、擴大市場份額、提升內控管理水平和提供數據支持力量的工作具有極重要的價值，并且當前會計核算還存在數據信息不準確、不及時、不完整以及實際情況與會計核算結果不相符、管理制度不健全、核算人員專業素質參差不齊、稅負率偏高、財務管理未能實現信息化建設等問題。基于此，建筑施工企業應充分正視這些問題并采取針對性措施積極改進和落實全局性管控工作，需要從監督機制、數據管理、管理制度、員工專業素質考核培訓、稅負率管控、信息化管理等角度落實高質量會計核算管理工作。

作者:裴養軍 單位:八冶建設集團有限公司

建筑企業會計核算篇2

企業會計核算能夠反映、控制日常經濟業務，是為企業發展決策提供依據的基本手段。特別是在現代企業制度下，企業加強對會計核算的重視，工作內容也逐漸從簡單記錄、控制向分析、預測方向發展，能夠為企業銀行融資、項目投資、業務考核等提供支持。因此，必須規范企業會計核算操作，采取合理管理方式，為企業發展提供準確會計信息。

一、會計核算概述

a會計核算是指以貨幣為計量尺度反映會計主體資金活動的情況，是會計工作算賬、記賬、報賬的總稱。在新會計準則實施中，會計核算發生了相應變化，轉變了以往核算方式，更新了會計科目，以降低核算風險，促進企業穩定發展。而會計核算信息質量對建筑企業影響重大，主要體現在以下方面。

（一）健全財務信息建筑企業規模逐漸擴大，經營者與所有者逐漸分離，加上項目管理跨度大，導致建筑企業日常經營存在復雜性。為便于領導者迅速掌握企業運行情況，需要提高會計核算質量，實現集中式管理，使得財會人員能夠及時提取重要數據，為管理決策提供支持。

（二）改善管理方式優化會計核算有助于調整企業管理模式，緩解建筑企業分公司矛盾，使會計人員能夠了解子公司情況，監督使用資金，避免出現偽造原始憑證等行為。建筑企業還要優化會計核算內涵，掌握企業經營狀態，全方位監督運營情況，糾正資金支出偏差。

二、建筑企業會計核算信息質量影響因素

（一）核算制度不健全隨著經濟社會發展，對建筑企業財務核算提出了新的挑戰。一部分企業財務管理水平有待提高，在于企業會計核算中未能制定完善、合理的核算制度，人員行為缺乏制度約束，導致核算工作中易出現人員行為不規范、數據缺乏審核的情況，降低了核算信息質量，主要體現在以下方面：一是核算主體不明，建賬不符合規范要求，加上缺乏核算監督，使得難以明確劃分個人和企業資產的界限；二是建立對外賬簿混亂，出現會計信息不完整、賬簿質量低劣的情況，部分企業財務管理僅遵循領導意向，未能落實相關制度要求。

（二）部門協調性不夠建筑企業在會計核算中，需要調整傳統的工作方式，體現會計核算的價值。但是，實際工作中，建筑企業各項目部所在地點不同、涉及金額大，加上工作周期長，如果未能將審計部門、業務部門、財務部門、核算部門緊密關聯，則會出現會計核算缺乏協調性，難以協同開展核算工作的情況。

（三）人員素質低“營改增”政策實施與市場競爭激烈，對建筑企業會計核算提出了更高要求。會計人員作為核算工作執行者，如果欠缺財務知識、職業道德素養，可能會出現工作不積極、責任心不強的情況。并且，建筑企業會計崗位較為固定，因而對新事物接受較慢，加之自身知識陳舊，導致整體會計核算人員業務能力不足，無法滿足會計核算需求。

（四）監督力度不強建筑企業會計核算中，通常僅注重核算結果的準確，而對季末、月末報表數據的準確性缺乏重視，也未能有效監督一級會計核算工作，日常核算通常是人員自行處理，缺乏有效內控。而產生該問題的原因在于領導者不注重審核結果，核算產生問題后未能及時改正，且會計人員盡管各司其職，卻長期處于固定崗位開展單一工作，難以提高專業能力，遇到難以處理的問題時，核算人員態度不積極不主動。

三、建筑企業規范會計核算信息質量的措施

（一）建立核算制度核算制度是落實會計核算工作的重要手段之一。優良的制度能夠造就好員工、好企業，促進建筑企業實現有效管理。在建筑企業中，無論總部還是項目部，均應遵循基本財務準則，明確需要處理的賬務、工資表，計算稅金，計提社保，對比預算，對賬等。制定會計核算制度，不僅要確定職能發揮、崗位管理及責任管理等，還要確定會計管理辦法，構建規范資產支出的利、責、債、權等管理機制，并保證機制規范性與科學性，確定核算目標，優化管理效率。在此過程中，還應當滿足會計政策要求，以政策作為核算工作原則，避免出現重視會計科目、輕視會計政策的情況。否則會產生信息失真，造成財務分析不合理。會計核算中，還應當設立責任中心，落實統一核算科目。采取該方法可減輕壓力，保證規范性，滿足建筑企業核算要求。

（二）轉變管理方式在會計核算管理中，財務共享獲得了諸多建筑企業青睞。通過將項目部同質化業務集中處理，再造財務流程，能夠集中人力資源，為企業戰略決策提供支持，使人才可以全身心地投入至預算籌劃、戰略分析、資金管理之中，提高企業價值。一是建立財務共享架構，成立財務共享中心，將資金支付、費用核算、編制報表等工作調整至共享服務中心，形成總部共享服務中心、財務部門、子公司財務部的模式。其中，財務部門負責擬定財務戰略，統一管理資金，負責監督稽查、財務考核、風險控制、財務分析等工作，對企業財務工作負責；共享服務中心接受財務部門監督指導，負責內部會計核算、資金收付款、裝訂憑證、保管會計檔案等，分析財務數據，為決策提供支持；子公司財務部負責編制單位預算方案，配合共享服務中心工作。二是明確工作流程，子公司部門人員掃描原始憑證至系統內，自動上傳業務系統，系統錄入相關費用信息，再經負責人審批。未能通過審核需重新上傳，通過審批則傳遞到財務部門審核，查看資料是否符合業務情況，完成賬務處理，這樣流程才能更為清晰簡明。而財務報表也能采取“一鍵生成”方式，設置自動校驗功能，一旦出現誤差將反饋錯誤數據，個別數據要手工填寫。

（三）加強人員培訓對會計核算人員應定期舉辦培訓班開展培訓，以提高人員核算能力。一是邀請財務部門主管講解賬務體系原理，有助于合理開展核算工作，還要為人員及時更新財政稅收法律知識及講授企業會計準則。建筑市場競爭激烈，“營改增”后核算、報銷政策均有新的變化，需要學習有關知識，將其用于工作當中。二是邀請信息維護系統人員傳授有關計算機技術，包括辦公軟件等，熟悉財務系統，能夠高效協助核算人員辦公。三是安排業務模塊管理者培訓業務，會計核算人員如果對建筑企業項目情況、業務流程不了解，會增加核算難度，特別是項目跨地區溝通占據了雙方諸多時間，需要通過業務人員介紹項目實際采銷進度，使得其了解核算內容，節約溝通時間。四是安排審計人員為核算人員介紹風險防范相關知識，結合項目情況，詳細分析資金風險，確保核算人員能及時發現風險產生點，保證核算審核能警覺風險，強化企業內部控制。五是培養核算人員吃苦耐勞精神及職業道德，更新理論知識，發放編寫手冊，實現線下培訓，鼓勵核算人員參加職稱考試，全方位提高人員素質，確保其勝任核算工作。

（四）加大監督力度會計核算有助于企業厘清內部管理關系。建筑企業發展中經常會遇到干擾性因素，經營發展也存在滯留性問題，導致企業整體發展形勢不佳，出現權責不明確、機構缺乏配合、管理體系不合理的情況，難以發揮自身應有的價值。還有部分企業為了承包更多項目，降低承包費，對經營利潤造成影響，進而對會計核算工作形成阻礙。因此，一方面應當加強對會計核算的監督，保證企業經營掌握在會計核算部門手中，關注資金優化利用，通過資金專款專用，避免出現資金浪費、重復投資等問題，整合信息為管理者提供支持。另一方面，明確財務部門職責，嚴格落實會計核算內審工作，查處信息造假問題，加大處罰力度，避免由于內部問題導致會計失真。加強人員外部監督，定期盤查報賬人員資金情況，查看是否符合實際，每個核算環節均應合理管控，以規避人員為謀取利益造假。認真開展內部審查，審核資金使用、物資管理等內容，強化會計核算職能。綜上所述，建筑企業為提高會計核算質量，應當分析現有建筑企業在核算制度、部門協調性、人員素質、監督力度等方面存在的不足之處。因此，建筑企業應結合實際情況，采取建立核算制度、改善管理方式、加強人員培訓、加大監督力度等，提高會計核算信息質量，從而為建筑企業管理決策提供有力支持。

作者:王建華 單位:中鐵二十五局集團有限公司

建筑企業會計核算篇3

1引言

從2016年實施置稅制改革開始，營改增已在全國全面推行。通過實踐證明，此次營改增稅制改革取得了顯著的效果。目前我國營改增的稅收制度改革工作以及優化工作正處于關鍵階段，大部分的建筑企業在開展日常會計核算工作時，需要面對極大的挑戰以及一系列的改革問題。要想在這樣的背景之下保證企業的發展仍具有穩定性，甚至在后期的發展中做到更加長遠，就需要企業根據自身發展的實際情況，制定科學合理的會計核算工作，優化企業內部的稅收管理制度，保證企業在營改增的背景下，不會因為會計核算的相關問題，讓自身的發展受到限制。

2營改增的意義

營改增的目的就是將原來企業繳納的營業稅改革為增值稅，借此減少重復征稅，在一定程度上減輕了企業的負擔。隨著營改增政策的進一步推進，我國的稅制中，營業稅也慢慢退出了大眾的視野。營改增后簡化了部分行業的企業在稅收方面的手續，還能夠促進企業發展和轉型升級。在對國家經濟方面，有利于市場的細化和分工，極大地促進了我國第二、三產業的轉型升級，為其融合發展提供了更好的機會。更重要的是，以營改增為主的稅制改革，推動了國家經濟結構的改革，尤其是供給側結構的改革為國民經濟的發展提供了動力支持。當今世界上增值稅是最為主流、常用的一種流轉稅種，營改增之后，打破了增值稅的抵扣，實現了貨物與服務行業的全覆蓋，對制造業的轉型和升級起到了很強的推動作用。

3建筑業進行營改增的必要性

2016年稅制改革后，我國實現了全行業的營改增，因此建筑行業進行營改增是國家的政策使然。但是對于企業來說，采取營業稅與增值稅并存的模式，已不適應日益改革的需要。繼續沿用這樣的傳統形式，容易造成整個行業的惡性循環。全面地適用營改增的措施，讓傳統的營業稅制度退出經濟舞臺，不斷地在各個行業中運行，對于處在經濟建設不斷發展下的各行業來說是必然的。建筑行業是我國的支柱性產業，在營改增政策推行之前，建筑企業就已經出現了很嚴重的重復征稅的現象，在為工程購買原材料及設備時就已經繳納了部分營業稅，但是在實際的施工過程購買所用到的商品又包含了部分增值稅，這些東西的原材料和物品價款是不能當作進項稅額進行抵扣的，但是企業最后又必須要繳納營業稅，所以就會出現重復征稅的現象，在實施營改增之后這一現象就會得到改善。另外，在進行營改增之后，建筑企業可以根據發展的需要重新制定新的戰略，將更多的時間和精力放在做強企業上，進一步完善企業內部的結構調整。而且，對于建筑業來說大多以勞動密集型為主，稅制改革后，將進一步地促進建筑行業的結構調整，建筑企業可以通過提高科學技術水平來進一步促進企業結構的轉型升級，將以往依靠勞動力為主轉變為依靠資金為主。此外，建筑行業是一個龐大且又復雜的市場，尤其是在材料選購方面容易出現漏洞，進行稅制改革后，一些建筑商人在選擇材料時，會充分考慮到能否有效地得到抵扣的增值稅發票，從而會選擇具有質量保證的建筑材料。這樣國家更容易對建筑行業、建材市場進行質量把控，從而提高整個行業的建筑水平，也有效地規范了建筑材料市場，可以更好地促進整個行業的整合。

4營改增對建筑企業會計核算的影響

實施營改增之后，不僅對建筑行業產生了很大的影響，而且對建筑內部企業的一些核算工作也產生了相應的影響。例如，原本只需要根據企業營業額進行的計算已經衍生到對企業的收入、成本、流動資金及利潤和票據等多環節進行的計算，使得核算工作變得更加具體，其中產生影響的有如下幾個方面。

4.1對成本核算的影響對于建筑企業來說，它的成本主要包括建筑材料的采購費、勞動工人的勞務費以及機械設備的購買、維修所需要的費用。其中，對建筑材料的采購費用來說減少了一部分的成本，但是在對工人的勞務支出上，反而增加了企業的負擔。因為在建筑行業，工人的勞務支出費用所占的比重較大，在進行增值稅的計算時沒有較多的進項稅額可以進行抵扣，并且可以抵扣的稅額也比較少，因此，企業需要繳納更多的增值稅，這樣反而不利于企業的發展。另外，在機械設備上，企業更多的是對機械的租賃費用，但是租賃費用是沒有進項稅額的，因此，對企業來說繳納的增值稅額就相當于銷項稅額，這使得企業的稅收負擔反而加重了。

4.2對收入核算的影響在營業稅改為增值稅之后，由于增值稅本身是一種價格之外的稅收，所以在進行收入核算時，施工企業納稅標準以不含增值稅的工程造價為主，這樣就會促使建筑企業在采購時選擇稅制不健全的生產商，通過不開發票的方式，來避免增值稅的產生，但是在進行會計核算時，這一部分的進項稅仍是不能夠抵扣的，所以也就造成了稅收增加、企業壓力不斷增大的現象。

4.3對企業經營性現金流的影響其實營改增政策的出現對建筑行業影響最大的還是在現金流層面。在政策推行前，建筑企業納稅的部分主要是重復納稅和實際投入成本這兩個方面，而在營改增政策推行后，建筑企業的工作和實際成本投入就都需要靠專門的發票進行抵扣，計算出所需繳納的增值稅，從而實現管理工作的正常進行。但是由于多種因素的共同影響，建筑企業的納稅具體款項會變得越來越多，這嚴重影響了企業對于日常成本的核算工作，尤其對一些中小微企業，做到每一項都開具發票是十分困難的，特別是勞務人員采購財務等方面的支出，很難在稅收費用方面進行有效的扣除，這反倒會使得企業的建設成本大幅度上升。

4.4對企業稅收籌劃的影響大部分建筑企業的業務范圍都具有多元化的特點，建筑企業一般會在全國各地設有下屬公司，下屬公司無權進行增值稅的抵扣，所以就必須將發票原件郵寄到總公司進行集中處理，這項工作的難度相對較高，而且要將所有的發票原件匯總之后才可以進行一系列的抵扣工作，也就導致了工作難度直線上升。因為建筑企業在進行日常運營期間，需要在建筑工程項目完工之后才可以進行一系列的資金核算工作，在按照規定確認之后才可以回款，而具體回款仍然會出現滯后性的情況，為此增加了企業中稅務部門的工作難度，為企業稅收規劃的順利完成提出了新的挑戰。

5營改增征稅制度下建筑企業會計核算的改善措施

5.1加強財務人員的培訓，增強營改增意識營改增工作給財務人員的工作帶來很大的影響，財務工作人員需要根據營改增的具體內容對自身的技能進行優化以及提升。建筑企業在開展財務管理工作時，需要以營改增的實際情況進行培訓計劃的完善以及制定，通過提高財務人員培訓效果的方法，使得稅收籌劃的工作得到有效的強化。積極開展對企業內部會計核算人員的資質評定，對于一些資質不達標的會計核算人員要及時進行培訓，尤其是要對企業內部會計部門整體進行系統的政策培訓，在理解政策的基礎上提高稅收改革意識，并且定期對會計核算人員進行能力測評，提高會計核算人員對自身能力的要求。

5.2完善會計核算制度與核算手段建筑企業在營改增稅收制度尚未實施之前需要核算的項目數量很少，且較為簡單，而營改增實施后，建筑企業在會計核算方面增加了很多細節化的核算項目，用到的核算方式也更加的復雜，所以企業不僅需要順應稅收制度改革后的外部環境，還要將會計核算的工作與標準的納稅工作結合起來，形成企業內部規范健全的會計核算體系，使企業整體的會計核算工作趨向于規范化與標準化。首先，企業需要參考其他行業在營改增之后會計核算的制度，之后與自身情況進行結合，制定適合自身發展的會計制度。其次，要學會及時應用先進信息技術，建筑企業增值稅核算體系要向信息化的方向發展，增強會計核算處理的效率，提高準確度與時效性，避免出現漏算或者少算等問題。最后，健全企業內部會計工作的監督機制，由于建筑行業所需要的原材料眾多且復雜，需要核算的內容也逐漸復雜，這就容易造成會計工作核算任務繁多，因此，在會計核算過程中容易出現失誤。健全監督機制后，一方面會計核算工作更加準確，另一方面也會杜絕企業內部出現財務信息造假的情況。

5.3提高企業生產效率，增加利潤相對于其他行業來說，建筑行業效率低是顯而易見的。因此，面對營改增之后對企業效率方面帶來的影響，建筑企業要根據自身發展情況，積極開展機械化作業，減少勞務成本所占的比重，提高科學技術水平。另外，建筑企業應當積極學習其他國家的先進技術，加快企業內部的轉型升級，減少對人工的依賴。通過先進的技術水平減少建筑行業在施工中的時間限制，提高企業的生產效率，創造更多的利潤。

5.4改進發票和稅收管理眾所周知，建筑企業的稅務部門是相當重要的，想要實現發票的改進和稅收的管理，就必須要求企業的財務負責人對采購的實際情況進行深入分析，了解、收集以及對比采購情況的所有數據，將每個項目能否獲得發票的具體情況了解清楚，在對具體的內容進行明確之后，才能夠更好地進行后期的發票管理操作。核算的工作人員對于不能取得發票的項目應及時與采購員聯系，爭取獲得一個抵扣憑證。在與部分供應商進行交流以及合作時，需要及時提醒采購員時刻規范供貨商的行為。在購買加工材料時，合同的簽訂過程同樣也需要進行材料發票分配權的協商，盡可能獲取相應的分配權。對于員工無法左右的抵扣進項，可以在提醒工作人員之后，比較員工和機械投入，進而選出最優的解決方案。以下從兩個角度針對統籌管理稅收的相關內容進行綜合性分析。首先，在開展統籌管理稅收工作時，稅務部門的工作人員需要及時地對銷項、進項的稅額進行匯總。在營改增政策實施之后，建筑企業就需要安排專門的稅務工作者進行管理，而此項工作同樣也需要關注人才的培養，保證會計管理人才可以針對營改增之后的稅務工作具有獨特的見解，能夠更好地將稅收的統籌和管理工作進行下去。其次，在增值稅中除了納稅的要求比較嚴格，開具發票和稅收監管也是十分嚴格的，所以應該對增值稅進行結構性的統籌管理，積極地進行匯總，提升核算效率。由于要保證交易合同具有統一性的特點，所以必須要以企業的名義進行簽署，而且在增值稅發票中買方一欄也必須要和企業注冊名相符，以此來保證合同交易的規范性。

5.5規范資金流動對于建筑行業的企業來說，現金的流量是判斷企業在運營方面風險大小的標準，也是企業開展其他經營活動的推動力。因而，對建筑行業來說，現金流的管理工作是非常重要的。首先，企業出于對自己資金的負責要對一系列的發票進行有序管理，在維護自身利益的同時，防止偷稅漏稅的情況發生，為國家的稅務工作貢獻一份力量。其次，透明化的管理能夠讓企業內部養成良好的風氣，不僅能第一時間掌握資金動向，而且會對員工起到監督的作用。另外，建筑行業的企業可以通過對預算報表進行編制、加強回收應收款項的工作、控制工程實施中的墊資、加強對資金的管理等一系列措施實現企業對現金流的合理分配和控制，保障建筑企業可以健康發展。

5.6加強工作溝通，規避涉稅風險進入21世紀以來，我國經濟社會發展到了一個新的階段，國家不斷推行企業營改增的政策，這樣一來給建筑企業帶來了很大的稅務風險，所以為確保建筑企業稅務處理的準確度，相關企業應積極與稅務機關進行溝通。首先，建筑企業應積極地了解國家的稅收政策，在這個過程中有不明白的地方要及時向稅務機關進行咨詢，找到具體有效的處理方式，從而確保建筑企業的稅務繳納不脫離根本制度。其次，相關的建筑企業除了要及時學習了解之外，還要將這些內容不斷應用到實際的企業發展之中，這樣可以確保企業獲得長足的發展，同時對于完善企業稅收知識儲備也有很大的幫助。

5.7增強建筑企業的管理與控制，積極應對市場變化隨著經濟社會的飛速發展，市場變化也是日新月異的，尤其是在國家實行營改增政策之后，我國的企業也隨之發生了不小的變動，一些企業為了跟上時代的發展，不得不轉變固有的觀念，增強企業本身的經營管理水平，只有這樣才能控制好成本，迎接市場的變動。建筑企業作為這幾年發展勢頭迅猛的存在也是不例外的，尤其是在成本的把控這一方面，建筑企業必須做好財務機制的管理，不斷增強企業會計核算的能力，保證建筑企業的健康發展。同時，建筑企業在此次營改增的浪潮之中還應該培養更多新型的財務人員，讓企業內部的財務部門擁有更多的專業人員，這樣就可以將營改增政策帶來的影響降到最低，提升企業經濟利潤的同時實現企業長久發展的目標。

6結語

我國所推行的營改增政策可以有效地避免企業重復征稅，同時也可以有效促進企業的穩定發展。特別是對于一些建筑企業而言，在市場發展的過程當中，受多種因素的共同影響，經常會存在各種稅務方面的問題。建筑企業在實施營改增政策之后，不管是企業內部的管理人員還是核算人員，都需要從多個角度入手，積極主動地采取應對措施，有效地規避稅負風險的相關問題，通過超前規劃的方法，保證企業在稅務方面不會承受巨大的經濟風險。營改增工作的推行對企業會計工作人員提出了挑戰，企業會計工作人員不僅要提高專業素質，還需要不斷學習營改增的相關內容，使自身的核算管理能力得到優化以及提升，從而促進企業的穩定發展。

【參考文獻】

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【3】劉艷妮.“營改增”背景下建筑企業在選擇供應商中納稅籌劃研究[J].今日財富(中國知識產權),2020(01):220.

作者:王平 單位:黑龍江科技大學